Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   HR-стратегия (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=12)
-   -   Хэндхайтинг (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2210)

olli 18.01.2008 15:40

Хэндхайтинг
 
Всем привет! Поделитесь опытом, кто занимался(ется) хэндхайтингом (с англ. найти и переманить!). Каким образом вы переманиваете квалифициоронных специалистов? На сколько это выгодно или опасно?! И можно ли назвать этот метод реальным у нас в Украине?

staffhr 18.01.2008 15:46

Re: Хэндхайтинг
 
Цитата:

Сообщение от olli
Всем привет! Поделитесь опытом, кто занимался(ется) хэндхайтингом (с англ. найти и переманить!). Каким образом вы переманиваете квалифициоронных специалистов? На сколько это выгодно или опасно?! И можно ли назвать этот метод реальным у нас в Украине?

:bravo: :bravo: :bravo:
Прежде чем задавать такой вопрос, советую вам все-таки определиться с понятием. То, что вы называете "хэндхайтингом" на самом деле "хедхантинг" (что с английского переводиться как "охота за головами"). Тогда вам может быть и ответят на вопрос. Хотя тоже вряд ли, потому что данная тема неоднократно поднималась на форуме. Просто воспульзуйтесь поиском и найдете всю интеерсующую вас информацию.

kulabok 18.01.2008 15:48

Если попытаться перевести то, что Вы пишете (а именно "хэндхайтинг") то получится руковысинье или руковверх...
:lol:

А то что называется HeadHunting или по русски "Охота за головами" совершенно другое и наверное Вам не интересно :wink:

Svetlana Larina 18.01.2008 15:50

olli, загляните сюда:

http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?p=9027

kulabok 18.01.2008 15:52

Цитата:

Сообщение от Svetlana Larina
kulabok, загляните сюда:

http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?p=9027

Лично я для себя прекрасно понимаю что такое прямой поиск и охота за головами, как и остальные методы поиска персонала, но все равно спасибо за ссылку.

Uspeh 18.01.2008 15:52

На самом деле реальных профессионалов в этой области, очень мало, во всяком случае, на Украине, переманивают грубо, совсем далеко от профессионализма! :(
Что касается лично меня, то у меня есть в практике три случая переманивания специалистов. Первый раз это выглядело ужасно :D , честное слово! Думала, что уже готова и могу, но в процессе сталкивалась со многими нюансами, о которых и не думала раньше! В общем, процесс достаточно интересный, но очень затянут во времени, отнимает массу сил. Зато очень развивает воображение! :lol:

Svetlana Larina 18.01.2008 15:53

kulabok, прошу прощения, уже исправилась.

kulabok 18.01.2008 15:54

Цитата:

Сообщение от Uspeh
На самом деле реальных профессионалов в этой области, очень мало, во всяком случае, на Украине, переманивают грубо, совсем далеко от профессионализма! :(
Что касается лично меня, то у меня есть в практике три случая переманивания специалистов. Первый раз это выглядело ужасно :D , честное слово! Думала, что уже готова и могу, но в процессе сталкивалась со многими нюансами, о которых и не думала раньше! В общем, процесс достаточно интересный, но очень затянут во времени, отнимает массу сил. Зато очень развивает воображение! :lol:

Действительно хороших специалистов всегда будет мало (ИМХО) потому что добиться высот в таком творческом и нелегком деле действительно нужно иметь и много необходимых личных качеств на старте и оч-ч-ч-чень много учиться.... т.к. цена ошибки при использовании данной технологии рекрутером очень высока...

Uspeh 18.01.2008 15:58

Цитата:

цена ошибки при использовании данной технологии рекрутером очень высока...
да. а если рекрутер внешний, то и для комании - заказчика...

mimi 18.01.2008 16:56

мне очень понравилась вот эта книжка
http://hrliga.com/index.php?module=books&op=view&id=355
легкий такой рассказик о жизни хедхантеров. книга хоть и художественная, но там есть много интересных идей :)
имхо


Часовой пояс GMT +3, время: 07:29.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA