Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Лікарняний по вагітності та пологах: мертва дитина (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11094)

kudria 18.08.2010 10:49

Лікарняний по вагітності та пологах: мертва дитина
 
Добрий день! шановны колеги, пыдкажыть, у жінки народилася мертва дитина. Жінка виходить на роботу після закінчення лікарняного. Чи потрібно робити якийсь наказ про вихід на роботу? Бухгалтерія говорить,що якщо народилася мертва дитина-жінка повинна виходити на роботу до звкінчення лікарняного. Абсурд...підкажіть де почитати про це?

Mardge 18.08.2010 11:11

Жодний НД не містить таких вимог. Відпустка надається жінці для підготовки до пологів, самих пологів та відновлення після них. Те, що дитина померла, не відміняє необхідності відновлення після пологів. Тому підстав для виходу на роботу немає. Ваша працівниця може вийти на роботу після закінчення відпустки, а якщо бухгалтерія говорить щось інше - це їх справа.
Наказ робити не потрібно, якщо вона виходить на роботу після закінчення відпустки у зв'язку із вагітністю і пологами.

yara 18.08.2010 11:14

Лікарняне, та його тривалість визначають лікарі, а не бухгалтерія. І ніхто не має права вимагати виходу працівника, що знаходиться на лікарняному. Погоджуюсь з Маrdge, лікарняне після пологів надається для відновлення здоров"я.

kozur 18.08.2010 11:19

У мене недавно стався такий випадок.

Після лікарняного по вагітності та пологах, працівниця принесла іще один лікарняний по закінченні якого вийшла працювати на загальних підставах - без ніяких наказів іт.д.

anatol_ua 18.08.2010 12:54

Инструкция №455, п. 6.5:
6.5. У разі передчасних пологів до 30 тижнів вагітності якщо жінка виписується з живою дитиною, листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулися пологи, на 140 календарних днів, а у випадку смерті дитини при таких пологах - на 70 календарних днів.

Mardge 18.08.2010 13:00

У разі передчасних пологів до 30 тижнів вагітності якщо жінка виписується з живою дитиною, листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулися пологи, на 140 календарних днів,а у випадку смерті дитини при таких пологах - на 70 календарних днів.

Якщо до 30 тижнів вагітності відбулися пологи і дитина померла.
І навіть в такому випадку надаються 70 днів для відновлення після пологів.

kudria 18.08.2010 13:07

Дякую всім. А якщо пологи не передчасні, можна керуватися даною статтею?

anatol_ua 18.08.2010 13:08

Доведеться... по аналогії...:reverie:

Mardge 18.08.2010 13:09

Ні. Там же чітко вказано - в разі передчасних пологів.
Так лікарняний видано жінці? На скільки днів? Це ж лікар встановлює, відповідно до інструкції, на скільки днів давати лікарняний.

anatol_ua 18.08.2010 13:11

А випадок народження мертвої дитини (у встановлений термін) взагалі не описаний...:dont know:,
А відновитися їй треба, мабуть, не менше, ніж звичайній породіллі...


Часовой пояс GMT +3, время: 02:14.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA