А зачем Вам образец? Не понимаю...
Вам должны дать нормальное направление, а не образец, с подписью и печатью...

М-да-а-а...напоминает сетевой маркетинг...
Ничего общего с медициной я не вижу...Обычный продавец при сетевом маркетинге...
А Вы уверены, что Вас правильно информировали насчет работы?

нет в мои обязанности продажа не входит
крупная корпорация на рынке фармпрепаратов
то есть я так понял, что должен от них истребовать такое же направление обычной почтой, но с точным указанием должности, перечня вредностей, и подписью ответственного лица из отдела кадров. ну и плюс печать компании

Если не продажа, то реклама - точно:
Ну, истребуйте...:reverie:
Обычно начальник ОК выдает правильно заполненное направление на МО, ставит свою подпись и свою печать ОК(если такая имеется).

Честно говоря, я плохо представляю себе осуществление процедуры приема на работу по электронной почте, заочно....никогда с этим не сталкивалась...поэтому ничего более конкретного посоветовать не могу....:dont know:

Ув. форумчане!
Сколько раз написаны вопросы и отвечены ответы на эту тему...

И все же...читаю постоянно: при приеме на работу предусматривается обязательный предварительный МО для определенных категорий...определенных видов работ...А кто мне ответит: кого сейчас можно принять без предварительного МО?
Есть такие?
Чтобы не попадали в перечень?
Можете поделиться?
Буду признательна..хочу просто посмотреть....:redface:

у нас всех поголовно

Спасибо, Анре, что откликнулись!:handshake:
Да вот, мне и стало интересно: кто ж, все-таки не попадает под предварительный МО?:reverie:
Если сейчас ВСЕ попадают?:dont know:Если внимательно разобраться...
Почему, в таком случае, имеет место то, что многих работников при приеме на работу не посылают на МО?

А потом - проверка за мягкое место не хватает? Когда требуют МО работников - поголовно! Вот, прям, берут список работников - и пошла жара....
Или просто не попадали?:dont know:

как я понимаю - так и есть.
МО контролирует СЭС и ФССНС.
к мелким фирмам у них не доходят руки - знаю это у нас,
меня часто приглашают на расследование НС - даже членов комиссии набрать не из кого:cry:, начинаются сочинялки.
А как только фирма "засветилась"
и все остальные службы засветившуюся фирму "дерут как сидорову козу"

:yes:
И я об этом же...

:thumbs up:
Я такого же мнения.
Именно этому и был посвящен мой вопрос!:good:
А именно: нет никаких причин НЕ направлять вновь принимаемых работников на предварительный МО!

:yes:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11794&page=3

Наташ, спасибо!:handshake:
Я это читала...:redface:;)
Хотела, чтобы хоть кто-то сказал: мы не направляем... и кого на предварительный МО и самое главное - почему?:dont know::reverie: