Как правильно назвать должность HR-специалиста?
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, как назвать правильно должность "Специалист по персоналу" согласно ДК? Нашла на http://www.hrliga.com/index.php?modu...p=view&id=1387 3423 Організатор з персоналу 2412.2 Інженер з підготовки кадрів 3423 Інспектор з кадрів закордонного плавання 3423 Інспектор з кадрів 2419.3 Спеціаліст з питань кадрової роботи та державної служби 2412.2 Аналітик у сфері професійної зайнятості 2359.2 Інструктор з праці 2412.2 Економіст з праці 2412.2 Експерт з умов праці 3119 Технік з праці 2412.2 Інженер з нормування праці 2412.2 Інженер з організації та нормування праці 2412.2 Фахівець з аналізу ринку праці 2412.2 Інструктор передових методів праці 2429 Інспектор праці (правовий) 3119 Технік з нормування праці 2412.2 Інженер з організації праці но ни одна из перечисленных должностей не отражает полностью обязанности HR специалиста |
Добро пожаловать на форум, ув. Оксана!
:welcome: Цитата:
Извините, но мы не читали ДИ того, кого надо назвать...:dont know::reverie: |
Если это единственный человек в отделе, но менеджером или директором по персоналу его назвать нельзя
|
Почему?
|
При переводе на украинский язык должность не должна быть менеджерской. Есть HR specialist, а не HR manager. Переубедить руководство не могу, но хочу выбрать наиболее подходящий вариант из классификатора. Посоветуйте, пожалуйста.
|
Знаете, Оксана, я так затрудняюсь вести разговор..
Смотрите, что получается: Вопрос: Цитата:
Цитата:
Цитата:
Уже на второй Ваш вопрос-утверждение я опять задаю вопрос(не из вредности.... просто мне - непонятно, если непонятно, то как можно ответить): Цитата:
Цитата:
Мне ли? Или кому другому?:dont know::reverie::? Боюсь, если я задам следующий вопрос-ответ, то опять не получу ни ответа ни логической цепочки нашего разговора...нельзя ли как-то отвечать, что ли...или хотя бы попадать в ответ... |
[quote]
Цитата:
Как "обозвать" единственного универсального кадровика на предприятии, который занимается поиском, подбором персонала, кадровым делопроизводством, планированием затрат на персонал... Чтобы в названии должности не звучало менеджер, начальник, директор (не важно почему, из-за количества сотрудников или уровня образования) и при этом соответствовало классификатору :?. |
Цитата:
- Начальник ОК - директор по персоналу Цитата:
Все, что связано с планированием - все в плановом или сметном, все, что касается денег - все у бухов.... Гибрид экономиста-плановика-нормировщика-сметчика-кадровика я не смогу Вам назвать... Цитата:
Если 10 классов - я тут не советчик...:( |
В конце-концов, можете его назвать "фахівець"(не специалист, т.к. должности специалистов отнесены к держслужбе) и присобачить к нему то, что Ваша душенька пожелает:
- фахівець по роботі з персоналом - фахівець з кадрів - фахівець з пошуку та підбору персоналу - фахівець з кадрового адміністрування -и т.д. и т.п."Как корабль Вы назовете, так он и поплывет" И помните главное: не должность красит человека, а совсем наоборот:) |
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 22:19. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA