Цитата:
я сейчас выполнил пункт 2 своей предыдущей рекомендации, т.е. узнал в справочной телефон Управление соцзащиты населения (в Харькове они на ул.Вишневая 3, тел. 51-31-36). Итак, все как вы написали. 7 сотрудников - не берете инвалида. 8 - уже 1 инвалид. Далее 4%. Т.е. 25 - 1 инвалид, 26-2 инвалида, 101 - 5 инвалидов Рекомендую на будущее кроме закона связываться с фондами. Именно они могут вас проверять и обязаны проконсультировать о "правилах игры". Обычно я не шифруюсь и представляюсь как работодатель, называя свое имя. Цитата:
смотрите даты --------------------------- від 16 квітня 2004 р. № 06ю-140/578-195/1 Фонд соціального захисту інвалідів розглянув лист та повідомляє таке. Норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік --------------------------- від 31 травня 2005 р. № 2602-IV м. Київ Про внесення змін до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» Верховна Рада України постановляє: I. Внести до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» (875-12) (Відомості Верховної Ради України, 1991 р., № 21, ст. 252; 2001 р., № 45, ст. 237; 2003 р., № 39, ст. 333; 2004 р., № 17–18, ст. 250, № 37, ст. 451; 2005 р., № 7–8, ст. 162, № 17–19, ст. 267) такі зміни: 1. У статті 19: 1) у частині першій слова і цифри «загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік ---------------------- |
Типатову res за его обстоятельность и терпение
Рад, что общими усилиями помогли Татьяне :thumbs up: Таня, Вы лишний раз убедились, что в нашем законодательстве однозначности не бывает - что сегодня Закон, завтра другим Законом же изменяется. Поэтому будьте внимательны, читайте всё по десять раз, пока не поймёте, и помните, что изучать надо последние версии первоисточников. А мы стараемся дать вам только направление - мы ведь не боги (и не законодатели :cool: ). P.S. Когда-то на встрече одноклассников был произнесен такой тост: За нас ! За то, что никто из нас за 25 лет не сел в тюрьму и не стал депутатом :lol: :lol: :lol: В следующем году - 35 лет выпуска - посмотрим :wink: |
Получается ли норматив по инвалидам или нет?
У нас на предприятии 50 человек, значит инвалидов должно быть 2. Ситуация такая, 4 месяца у нас было 3 инвалида (среднее кол-во), 3 мес – 2, и, если мы никого не найдём, то 5 мес. – 1. Вроде бы в среднем 1,91, округляем – 2. но те инвалиды, которые увольнялись, работали не полный месяц, поэтому в приложении, в котором нужно писать список инвалидов и количество отработанных ПОЛНЫХ месяцев, получается общее кол-во не 24 месяца, а 21.
Не придерутся ли в фонде инвалидов к этому и не впаяют ли штраф, потому что несколько лет назад, среднее число работников было 28, 4% - это 1,12. Округлили, посчитали, что одного инвалида достаточно, но штраф-таки получили :eek: . Поэтому теперь как-то боязно. В общем вопрос такой: искать ли мне в срочном порядке ещё одного инвалида или так обойдётся? :? |
в приложении, в котором нужно писать список инвалидов и количество отработанных ПОЛНЫХ месяцев, получается общее кол-во не 24 месяца, а 21.
Вы про какое приложение говорите, сейчас отчеты сдают без приложения и расчет инвалидов на совести предприятия. Расчет сделайте по инструкции о статистике численности работников п.3.2.3 |
Ежемесячно рассчитывайте середньооблікову чисельність инвалидов. И так пока не прийдете к годовой цифре. Естественно, ежемесячно необходимо корректировать количество инвалидов
|
Ага, что за приложение имеется ввиду?
|
"Список працюючих інвалідів - штатних працівників, які були зайняті на підприємстві"
По крайнем мере за 2007 год мы такой сдавали вместе с отчётом |
За 2008 год уже надо сдавать по другой форме. Отчет был изменен с 10.02.2007 г. И отображается середньооблікова кількість
штатних працівників за рік, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність. |
а если на пол ставки?
У нас 5 инвалидов и все на 0,5 ставки. Дастаточно ли этого для соблюдения норм 5 человек Или они должны работать на всю ставку.
или надо 10 инвалидов если те по 0,5 :dont know: помогит0,е кто сталкивался. |
Середньооблікова к-ть штатних працівників
Добрий день! Хочу спробувати подати звіти №1-ПВ.
Поясніть,будь-ласка,що таке Середньооблікова к-ть працівників і середня к-ть працівників в еквіваленті повної зайнятості? Підкажіть де прочитати визначення. А взагалі які штрафи за неподання цих звітів? |
Часовой пояс GMT +3, время: 04:37. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA