Должность в соответствии с Классификатором
 

Уважаемы HR-цы, подскажиты, пожалуйста, как можно согласовать с отечественным Классификатором такие профессии как: супервайзер, корпоративный менеджер, дивизиональный менеджер? Всё что знаю из нашего классификатора это: торговый представитель, мерчендайзер, менеджер по вопросам регионального развития. Других подходящих должностей в продажах не встречала.

Мы принимаем в торговый отдел "специалист по методам расширения рынка сбыта". На мой взгляд, достаточно универсальная профессия для торгового отдела. Можно посмотреть по "Довіднику кваліфікаційних характеристик професій" http://www.jobs.ua/dkhp/vipusk-88/ что специалистам Вашей компании более подходит по обязанностям и определиться с названием профессии. Ещё раз просмотрите классификатор профессий (ДК 003:2005). В конце (ПРИЛОЖЕНИЕ В), которое является обязательным, предлагает использовать производные слова к профессиям: районный, ведущий, старший, заместитель, третий, первый и т.д. Добавляя эти слова к любой профессии, мы получаем: ведущий мерчендайзер, старший представитель торговый и т.д.

Классификатор прочина от корки до корки. А специалист по методам расширения рынков сбыта - это маркетолог, а не продажник. Там даже в скобках приписка идёт.

Народ, хелп. Хоть убей, не могу найти в классификаторе электрика. ну просто электрика. там есть электрик цеха, электрик участка, есть электромонтер по силовым сетям и электроустановкам. а у меня есть принятыми по приказу просто электрик 4-го разряда и электрик 6-го разряда. они без отдела. просто. не знаю, что с ними делать, они соответствуют классификатору или нет? и еще что делать с начальником паросилового хозяйства? его переименовать на начальника котельной или оставить как есть? в классификаторе есть только начальник подразделения. это подходит к нач-ку хоз-ва?

Да не мучайтесь Вы так, обзовите его как-нибудь:
Примітка 2. Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення.

1. Таки да, т.е. таки нет - нет простого электрика...:reverie:
Тогда ищите что-то близкое :read:(по духу, т.е. по отрасли, напряжению и току:-D).
2. Начальника я бы не трогал - пусть живёт... :lol:

Коллеги нужна консультация ! В ВЫПУСКЕ 87. Житлове та комунальне господарство населених пунктів есть характеристка на "Інженер з організації експлуатації та ремонту житлового фонду", а в " КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ ДК 003:2005" такого нет. Что записать в трудовую, если приходит имеено инженер по эксплуатации и ремонту жил. фонда ?

Искать в ДК 003:2005 что-то наиболее соответствующее !!!

"Житлового фонду" - це уточнюючі слова. Сміливо записуйте цю посаду до ТК.

Спасибо Анатолий и Татьяна !

:handshake:

Під час виробничого процесу працівник займається тим, що виймає готовий виріб із форми та перекладає його на рухому конвеєрну стрічку, далі виріб проходить на пакування.
Як гадаєте чи можна йти від зворотнього і назвати такого працівника складальником? Здалось ніби це найвдаліший варіант.

9322 - Укладальник-пакувальник*

Колеги, а який запис згідно з "Класифікатором професій" ви собі робите до трудової.
Мені цікаво, ну, наприклад, якщо ви HR-директор, то ви вказуєте: "Директор по персоналу" чи згідно з класифікатором "Директор з побуту і кадрів"?

Каюсь, у мене запис в ТК "Директор по персоналу" (1210.1). Ну не подобається мені назва "Директор з побуту і кадрів". Ось такий пунктик.:redface:

Svitanok і Татьяна К. - а можна дізнатись,скільки підлеглих ви маєте у відділі персоналу?

Прошу вибачення, але подібні дані я, згідно з Положенням про комерційну таємницю та конфіденційну інформацію нашого підприємства, розголошувати не можу.:dont know:

:lol: - зрозуміло.

Какое имеет значение эта информация?
Мы вроде бы обсуждали уже невзаимосвязь наличия/количества подчиненных и титула, занесенного в ТК.

Я не брала участі у тому обговоренні, тому виник такий коментар.:victory:

Подскажите пожалуйста, в ДК найти не смогла, какой код будет правильно присвоить специалисту, специальность которого "Обладнання переробних і харчових виробництв", та здобув кваліфікацію спеціаліста з обладнання переробних і харчових виробництв?

У меня квалификация - инженер-электрик, но я сейчас занимаюсь кадровым администрированием (работа у меня такая:bow:)...
Какой же у меня код ?:reverie:

Чем работник будет заниматься, какую работу делать, на какую должность вы его принимаете ?

Інженер (радіоактивні відходи та водопідготовка)

2145.2 Інженер з експлуатації споруд та устаткування водопровідного та каналізаційного господарства

И выпуск №87
Житлове та комунальне господарство населених пунктів

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какому коду соответствует такая должность, как "заместитель директора по строительству". Не могу разобраться... Должности "директора по строительству" или "директора по капитальному строительству" на предприятии нет.

1210.1 заместитель руководителя (директора) по строительству (уточнение)
(Приложение Б к ДК 003:2005)

Спасибо большое за помощь!!!!

Вас цікавить лише київський офіс чи також і філії?

Потрібна допомога:
Як правильно по класифікатору посади:
1) Начальник відділу контролінгу
2) директор по інноваціям
3) начальник департаменту дилерської мережі або керівник роздрібної мережі.

1) Начальник відділу контролінгу
2) заст. директора з інноваційної діяльності
3) начальник департаменту роботи з дилерами

А у меня в Штатном расписании числится должность старший смены уборщиков (предыдущий кадровик постарался)...если я правильно понимаю, то необходимо будет изменить на старший уборщик, а если учесть , что просто уборщика так же в КП нет, то старший уборщик территории?

Что-то близкое нашла, внесла изменения в Штатное расписание, как изменить название должности в ТК??? подскажите, о-мудрейший:bow:

"Это вы поторопились !"
("Иван Васильевич меняет профессию")

Изменения в ШР и в ТК надо вносить приказом:
Для приведения в соответствие классификатору ДК003:2005 названий должностей работников компании
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в ШР:
....
2. Внести соответствующие записи в ТК сотрудников.
3. Контроль исполнения приказа возложить на начальника ОК.

Директор...

Запись в ТК должна соответствовать приказу (предыдущую запись считать недействительной, затем: принят на должность ххх - соответствующую ДК003:2005).

А вообще, обсуждали на форуме (с примерами), как это надо делать...:comp:

как правильно назвать по класификатору менеджера который продает запчасти?

Менеджер із збуту (1475.4) запчастин
Менеджер в оптовій торгівлі (1452) запчастинами

Менеджер (управитель) - керівна посада...:read:

А тут - простий продавець !
Уже якось писали тут - "менеджер по уборке территории":lol:

Так що подумайте !:reverie:

Здраствуйте! Подскажите, пожалуйста, какому коду соответствует должность "заместитель директора". Это 1210.1 ? или я ошибаюсь?:reverie:

Заступникам проставляється код керівників, чиїми заступниками вони являються. Якщо у директора 1210.1 - у його заступника аналогічний.

Подскажите, пожалуйста, в чем разница между:
1210
и
1210.1
Директору ТОВ, какой выбрать?

Заместителя директора по инвестиционной деятельности и финансам, под каким кодом записать в штатку ?
(это не я:), это директор такое название должности придумал:rolleyes:)

Директор - 1210.1
Зам. директора ... - 1210.1