Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Инструменты HR-менеджера (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=9)
-   -   Тест Айзенка на темперамент. У кого есть опыт? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1744)

tipatov 13.11.2007 13:43

Тест Айзенка на темперамент. У кого есть опыт?
 
Коллеги,
у кого есть опыт использования Теста Айзенка на темперамент
Холерик, Флегматик...
http://b-t.com.ua/test.html
по статистике своего сайта вижу, что он пользуется популярностью (каждый месяц - 2000 и выше уникальных посетителей)

это тест, по которому очень много ошибок в ключах на страницах печатной литературы. Я думал, что все вычистил, но недавно отследил еще одну ошибку при подсчете экстраверсии.

Если кто пользуется этим тестом, давайте сравним ключи

От Редактора. Красный/темно-красный цвета - зарегестрированы для сообщения "привет от редактора"

julia.zubareva@mbook.com. 13.11.2007 17:25

А что скажете по поводу теста Белебина?
Собираюсь тестировать с его помощью наших сотрудников.........

tipatov 14.11.2007 12:33

Re: Тест Айзенка на темперамент. У кого есть опыт?
 
Цитата:

От Редактора. Красный/темно-красный цвета - зарегестрированы для сообщения "привет от редактора"
Понял, буду знать, что эти цвета зарезервированы для редактора

Цитата:

Сообщение от julia.zubareva@mbook.com.
А что скажете по поводу теста Белебина?

Не использовал этот тест, создайте новую тему, возможно коллеги откликнутся
А по тесту Айзенка что скажете?
Пока выяснили с помощью моей коллеги, что шкалы там на самом деле не по 24, а по 25. Теперь с ключами надо доразобраться

Мельник 14.11.2007 13:29

Цитата:

Сообщение от julia.zubareva@mbook.com.
А что скажете по поводу теста Белебина?
Собираюсь тестировать с его помощью наших сотрудников.........

Сорри, tipatov :wink: Новую тему не открыли :dont know:

Белбин - очень эффективно, вопрос в том, зачеи вам такого рода тестирование ( цели). Однако, я не рискую "ставить диагнозы" только по тестированию - лучше сыграть несколько игр, посмотреть, кто реально какие роли играет, а потом + тестирование.

tipatov 30.11.2007 09:58

Цитата:

Сообщение от Мельник
"ставить диагнозы" только по тестированию

Да, согласен, тест - это чаще всего дополнительный инструмент к комплексу.
Коллеги, всем спасибо, мне помогла моя коллега из Харькова - Миколенко Елена Николаевна:
"""""""""""""""""""
Перекопала Айзенка. Начинаю не любить печатные тесты. Ошибку таки нашла!!!
Фишка в том, что методик Айзенка несколько.
Мы с Вами использовали EPQ (101 вопрос). Есть еще вариант EPI (57 вопросов, 2 варианта теста). Я больше люблю первую методику, там больше данных в результатах.

Так вот. Авторы в 2-х моих источниках (где есть график) разницу по результатам учли, а по графику - "аналогично". И я им верила!:)
Проверила и...

В EPQ срединная точка =12,5 (вопросов по 25 и в шкале экстраверсии, и в шкале в шкале нейротизма), а вот в EPI =12 (там по 24 вопроса).
"""""""""""""""""""

с ключами разобрались, исправили, на сайте в том числе

tipatov 03.12.2007 11:51

Цитата:

Сообщение от tipatov
(каждый месяц - 2000 и выше уникальных посетителей)

( в этом месяце уже около 3000, прошедших тест)
Коллеги, начал собирать данные по результатам теста. Очень интересный материал получается. Может кому из коллег-психологов (социологов) интересно будет совместно заняться исследовательской деятельностью? Готов поделиться, поработать. Может у вас есть коллеги, кому это будет интересно?

tipatov 05.12.2007 12:26

Коллеги, кто использует тест Р.Кеттелла?
Появилась мысль сделать автоматизированный вариант и выложить на сайте с возможностью прохождения. Так как у меня сейчас тест Айзенка и опросник Пезешкиана.

На ваш взгляд, насколько это будет интересно коллегам?

Gefest 05.12.2007 12:37

Цитата:

Сообщение от tipatov
Коллеги, кто использует тест Р.Кеттелла?
Появилась мысль сделать автоматизированный вариант и выложить на сайте с возможностью прохождения. Так как у меня сейчас тест Айзенка и опросник Пезешкиана.

На ваш взгляд, насколько это будет интересно коллегам?

Коллегам по чему? Если по психологии или психотерапии, да интересно и применимо в практике.
А если HR, то это ведь малоприменимо в непосредственной работе по управлению персоналом, что один тест, что второй.

А так конечно, для личного развития интересно думаю будет всем, хотя последний лично я и так наизусть знаю :D
Но вот до автоматизации руки не дошли, но прекрасно, что они дошли у Вас. :thumbs up:

shkoda 06.12.2007 18:02

Цитата:

Сообщение от tipatov
Коллеги, начал собирать данные по результатам теста. Очень интересный материал получается. Может кому из коллег-психологов (социологов) интересно будет совместно заняться исследовательской деятельностью? Готов поделиться, поработать.

Я так понимаю, что эти данные получены через интернет, поэтому работать с ними нет смысла, это реальность...

Rimusato 13.12.2007 22:54

Re: Тест Айзенка на темперамент. У кого есть опыт?
 
Цитата:

Сообщение от tipatov
Коллеги,
у кого есть опыт использования Теста Айзенка на темперамент
Холерик, Флегматик...

Неужели для определения темперамента необходимо сложное тестирование.

Это же не типирование на психотипы (социотипы)


Часовой пояс GMT +3, время: 03:15.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA