Процедура увольнения ст. 40 п. 5
 

Добрый день! Подскажите, пожалуйста процедуру увольнения по ст. 40 п. 5 , только саму процедуру, возможно кто- то с этим сталкивался. Спасибо :?

Посмотрите здесь http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=865

спасибо большое! В статье говорится об ОАО, а для ООО такой же порядок? Нужно ли писать письма или как- то уведомлять сотрудника о том, что мы его увольняем? Возможно глупые вопросы, но я никогда с этим не сталкивалась. Спасибо всем за поддержку и понимание

Увольнение в связи с длительной болезнью
 

Дорогие коллеги! Не нашел на форуме ответа и прошу помощи.

Работник находится на больничном более 4 месяцев. Писали запрос в больницу о возможном переводе на группу, но они ответили, что больная требует дальнейшего лечения. Болезнь не относится к известному перечню (перелом руки).
Какие действия мы должны предпринять, чтобы правильно уволить?

Почитать КЗоТ, поговорить с самой работницей, потом с руководителем - и решать !