Предприятие не обязано выплачивать выходное пособие работникам, увольняющимся в связи с призывом на воинскую службу. НО может по собственной инициативе произвести выплату, если положения о такой выплате предусмотрены внутренними документами предприятия. Выплата может быть произведена, например, в форме премии или материальной помощи.

Я ж не говорю: обязано, не обязано...
Призывник не будет втручатся в эти тонкости, кто ему обязан или нет, ему главное: получить то, что ему положено по закону!
В таком, случае, расскажите мне ув. Ангелина, механизм выплаты пособия в размере двух минимальных зарплат в этих случаях? И как, например, проходит выплата "отпускных" , если "чернобылец" идет в "чернобыльский" отпуск?
Вот, не выплатили выходное пособие при увольнении в связи с призывом в армию....Где получит этот работник это пособие, как думаете?
ЗЫ: коллега Ангелина, дайте ссылку, плиз, на Ваше "Не обязано". И ссылку на ст.44 КЗоТ, где этого нет - выплаты выходного пособия по данному увольнению.
До сих пор, судя по сообщениям коллег, все ссылаются на ст.44 КЗоТ. А Вы?
Где почитать?
Ну, ребята, просила же: давать ссылки, а не голые фразы...

Щодо зрозумілості. З вашого дозволу, пару реплік.
Мені не зрозуміло, коли останній день роботи - 17 чи 18 жовтня, тож "звільнити з.. 18" писати неправильно. І ще - "згідно з пунктом 3", а тут "з" треба. ;)

Верховна Рада України; Закон вiд 11.05.2007 № 1014-V “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань військового обов'язку і військової служби”
Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:
I. Внести зміни до таких законодавчих актів України:
1. У Кодексі законів про працю України ( 322-08 ) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст. 375):
1) у статті 44 слова та цифри "у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - не менше двомісячного середнього заробітку" виключити;
...

«Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI
...
75. У Законі України "Про військовий обов'язок і військову службу" ( 2232-12 ) (Відомості Верховної Ради України, 1999 р., N 33, ст. 270): 1) частину першу статті 21 викласти в такій редакції: "1. Громадянам України, які звільняються з роботи у зв'язку з призовом або прийняттям на військову службу, виплачується вихідна допомога в розмірі двох мінімальних заробітних плат".
...

Рішення КОНСТИТУЦІЙНОГО СУДУ УКРАЇНИ (22 травня 2008 року № 10-рп/2008)
...
5. Положення Закону України „Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України“, визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України цього Рішення.


Поэтому c 22.05.08 предприятие не обязано выплачивать выходное пособие призывникам.

А кто обязано? Где получить эти деньги призывнику? Куда ему идти?
С какими документами?
На какую статью Вы ссылаетесь при увольнении?
Т.е. Вы не ссылаетесь на ст.44 КЗоТ по выплате выходного пособия?
А какой редакцией КЗоТ Вы пользуетесь? Скиньте, пжлст, последнюю редакцию КЗоТ в свете всех этих событий.
На сайте Верховной рады последняя редакция:



У меня ее нет, может, есть где-нибудь?

Никто и не должен платить — законом не предусмотрено. Меня не интересует (и не должно интересовать) где и как призывник получит эти деньги. Увольняю по той же статье как и все (п. 3 ст. 36 КЗоТ). В приказе ничего не пишу про выходное пособие и ст. 44.
Пользуюсь той же редакцией КЗоТ, что и Вы.

Да-а-а, коллеги...
День закончился, кроме немногих возражающих - пропускать через себя:-D ст.44 КЗоТ. т.к. не читать в нынешней редакции, я все поняла: все ссылаются на ст.44. нынедействующего КЗоТа.
А те, кто не ссылается, сами не знают, как быть, кроме как привести все те принимающе-отменяющие НПА...
Все понятно...
Лично я вот не понимаю, как можно пользоваться действующим законом, и не пользоваться в нем же некоторыми статьями в той формулировке, в которой они даны?dont know:shot:

Знаете, обзвонила всех возможных и невозможных бухгалтеров, даже в другие города в организации звонила, чтоб девчата зашли к бухам, поинтересовались:-D (уж они-то, бухи, не будут выплачивать ничего лишнего), все выплачивают при увольнении, а потом...

КЗоТ - Это же не газета, в которую была завернута рыба: тут читаем, тут не читаем...
Как думаете, коллеги?
Это уже итоговый вопрос ко всему высказанному.

А никак. Закон от 11.05.2007 № 1014-V “Про внесення змін до деяких законодавчих актів …» никто не отменял, но и текст статьи 44 на сайте Верховной Рады не изменили (указали только ссылки на изменения, которые я приводила выше).
Почему многие думают, что ст. 44 КЗоТ надо исполнять, а закон № 1014-V от 11.05.2007 не надо? :neutral:

16:35, а Германа всё нет...
Т.е. обещанного нет:lol:
А по поводу ст. 44: есть такая статья - мы выполняем её требования.(жирная точка)
(а всякие изменения, отмены изменений и изменения отмен - депутатам в ... руки)

Ну почему же не знаем? Знаем, точно также ссылаемя на закон.

И я не понимаю, как можно пользовать одним законом и делать вид, что других не существует.

Бухгалтера могут ошибаться...