У инвалида нет пенсионного
 

Ситуация: у инвалида на предприятии нет продолженного пенсионного (аргументировал тем, что не пользуется и обещал сделать), в итоге ничего не сделал.
Сейчас необходимо сдавать годовую отчетность и в комплекте документов по инвалидам копия пенсионного должна быть.
Звонили, писали, просили, требовали - человек обещает, но не приезжает... или отправляет факсом - абсолютно не читабельные копии.... так уже больше месяца.
Очень хочется избавиться от такого "недобросовестного инвалида", вопрос в том как?... и может ли предприятие по этой причине уволить... да еще и инвалида?

В первую очередь должна быть справка МСЭК, она в его деле есть?

Для начала предлагаю съездить-повидаться с инвалидом.

Не у всех инвалидов имеется пенсионное удостоверение. Главный документ для них - справка МСЭК.

Да, справка есть.
Спасибо за участие :)

дело в том, что в справке МСЭК указываються не только рекомедации (ограничения) к трудовой деятельности, но и дата очередного рассмотрения, если просрочено - значит он уже не инвалид. А при проверки по логике этой справки должно быть достаточно, но на практике - не знаю...
Стаття 3. Інвалідність як міра втрати здоров'я визначається
шляхом експертного обстеження в органах медико-соціальної
експертизи Міністерства охорони здоров'я України.

Наша компания на днях "пережила" проверку из фонда соц. защиты инвалидов. От кадровика требовались, в первую очередь, копии справок МСЭК инвалидов, их трудовые книжки, приказы о приеме их на работу, личные карточки П-2.
К письму-уведомлении о планируемой проверке от вышеупомянутого фонда было приложение в виде таблицы, в которой нужно было записать серию и номер свидетельства о инвалидности. Т.к. у нас его не было (а была только копия справки МСЭК), я позвонила инвалиду, узнала данные и вписала в таблицу.
У проверяющего инспектора никаких вопросов не возникло - почему нет копии свидетельства.
И замечаний никаких не было.