Чи враховувати в страховий стаж працю в інших державах?
 

Доброго літнього дня, дорогі колеги кадровики! Підкажіть,будь-ласка, чи рахувати в страховий стаж, якщо людина працювала в Росії з 1992-1999. А з 2001 в Україні.Якщо логічно помислити, то я розумію.що не враховувати, але може є якісь нюанси?

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ

лист від 20.03.2007 р. № 01-14-550

Щодо права на допомогу по тимчасовій непрацездатності громадян Росії та Польщі

Розглянувши Ваше звернення, повідомляємо, що відповідно до п. 1 ст. 4 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" від 18.01.2001 р. № 2240-ІІІ, право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи і час випробування та день звільнення).

Отже, іноземці, які працюють на території України на умовах трудового договору, є застрахованими особами в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням і мають право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності, якщо інше не передбачено міжнародними договорами.

Що стосується врахування страхового стажу набутого у Російській Федерації та Республіці Польща, то згідно абз. 2 та 3 ст. 6 Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн від 14.01.1993 р., трудовий стаж, включаючи стаж, який обчислюється у пільговому порядку, і стаж роботи за спеціальністю, набутий у зв'язку з трудовою діяльністю на територіях обох Сторін, взаємно визнається Сторонами. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність. Угодою між Урядом України та Урядом Республіки Польща про взаємне працевлаштування працівників від 16.02.1994 р., подібне не передбачено.

Отже, при наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності, до страхового стажу набутого громадянами Російської Федерації на теріторії України зараховується стаж набутий ними в Росії. Громадянам Республіки Польща, які працюють в Україні, страховий стаж набутий ними в Польщі, не зараховується.



Заступник директора С.В. Буринський

Исчисление сража работы для больничного иностранца
 

День добрый! Помогите в такой ситуации. Сотрудник принес больничный, необходимо посчитать стаж. Он является гражданином России. До работы у нас на предприятии стаж только в РФ. Ститается ли он?
Заранее благодарна за помощь.

Подскажите. пожалуйста, как рассчитывать страховой стаж, если сотрудник проживал до 2010 года в Молдове? Сейчас есть разрешение на постоянное проживание на Украине.

УГОДА
між Урядом України та Урядом Республіки Молдова про трудову діяльність і соціальний захист громадян України та Республіки Молдова, які працюють за межами кордонів своїх держав
ДАТА ПІДПИСАННЯ: 13.12.93 р.
ДАТА НАБУТТЯ ЧИННОСТІ: 25.02.94 р.

Стаття 7
Трудовий стаж і стаж роботи за фахом, набутий у зв'язку з трудовою діяльністю на території обох Сторін, взаємно визнається Сторонами. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони працевлаштування.

Мной некорректно был задан вопрос, поэтому получилось недоразумение.
Про угоду с Молдовой я (спасибо Вам, Анатолий) знала и даже держу в закладках. Я имела в виду другое - техническую сторону.
ТК у сотрудницы новая, украинская, первая запись "до ..12.09 була громадянкою та постійно проживала в Молдові, трудового стажу в Україні не має", а ТК из Молдовы - на молдавском языке. Сделали нотариальный перевод. Теперь при начислении б/л ссылаться на эту молдавскуюТК?

Если ссылаться на украинскую, то работница ничего не получит...:dont know:
Конечно, на молдовскую !!!