Стоит ли идти на курсы кадровиков
Всем добрый вечер! Очень надеюсь на ваши советы. Работаю в отделе образования методистом по воспитательной работе. В связи со всеми реформами у нас прошло сокращение и ставку кадровика сократили. Мою коллегу отправили на пенсию, а меня догрузили ее обязанностями безвозмездно, тесть даром... Коллега обижена и ничего мне объяснять не намерена, да и при поверхностном изучении того что мне досталось понимаю, что вела она документацию не очень старательно. Нет книг наказов, книги учета трудовых, графика отпусков, не все особовые справы есть, не во всех трудовых есть записи и не везде они правильные (например : в трудовой написано, что прийнята у відділ освіти, но кем не указано), формы п-2 есть не на всех, а те что есть не заполнены полностью.
Есть ли смысл мне пройти какие-либо курсы кадровиков (и если да то какие?)или изучать все постепенно (например здесь на форуме). Курсы все не дешевые (те что нашла), начальник оплачивать мне их не будет. Поделитесь своим опытом. Я запуталась. |
Я считаю,что стоит.
Рядом с Вами никого нет и помочь, как я понимаю,некому. Можно конечно методом проб и ошибок,но ошибки инспектора по кадрам иногда очень дорого стоят для компании,дешевле пройти курсы. Вы получите теоретические знания хотя бы в элементарных вещах,т.е. необходимую базу. Курсов сейчас много: и 1 день,и 2 дня,и недельные курсы,и для "чайников", и для "продвинутых" кадровиков))), да всякие. Посидите, погуглите, помониторьте отзывы и выберите под Ваши потребности |
В любом случае - обучение никому и никогда не помешало!;)
Когда-то я закончила курсы бухгалтеров. Бухом так и не стала (да и не стремилась, так, для общего развития пошла, решила, что мне это надо), но много полезного вынесла с этих курсов. |
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 19:42. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA