Анатолий! Как всегда - респект и уважуха! :bow:
Успокоили мою душу, будет легко и приятно провести выходные, не отягощаясь этим вопросом :bow::bow::bow:

Я бы советовала привести данныне табеля в соответствие с приказами и нормативными документами. Если Вы говорите, что командировки бывают часто, значит работники часто бывают за пределами основного места работы. Не дай Бог, что-нибудь случится в дороге (или с ним или по его вине), а у вас он "ходит на работу". Я бы не смогла спать спокойно в этой ситуации. Может я "перестраховщица" но с ребятами из прокуратуры не жажду общения.:governed2::swoon:
То же самое касается и "денежной стороны вопроса". Если вас налоговики еще не проверяли "с пристрастием" - значит Вам повезло.
Не знаю тонкостей оплаты труда у Вас, но иногда оплата по-среднему может быть выше оплаты по окладу, и не факт, что кто-нибуть из работников не решит в судебном порядке "востановить справедливость":reverie:

А я бы придралась и переживала бы!:innocent:

Согласна с Зинулей!

Не дай Бог, в командировке произошел несчастный случай...С вызовом "скорой", констатацией факта несчастного случая в городе Н?
Что, все табеля в срочном порядке исправлять? Собирать подписи и все такое?...

Не-ет, ув. Анатолий, я тоже бы перестраховалась. Знаете ли, береженного Бог бережет!

подождите, коллеги! не пугайтесь раньше времени!
Если на случай "не дай Бог..." - все же в наших руках. О таких происшествиях становится известно сразу же, табель же сдается 2 раза в месяц (аванс, получка) поэтому всегда есть возможность внести в него это самой "не дай" (Господи! Таки не дай!!!!). Поэтому с этой стороны я как раз причин для волненья не вижу. может, еще что-то где-то как-то?

Я тоже считаю, что нужно шифровать дни как положено - раз командировка, то приказ/распоряжение и оплата по среднему. Иначе получается, что бухи спят спокойно (и средний не "колупаться" не считать, и табель Ваш без командировок - как с гуся вода бухи получаются), а вы переживаете, спрашиваете. Чем Вы хуже их?:nea: Пусть работают как положено, а не "не хотят".

О-о-о!
Дорогая Элен!
Как Вы наивны!
Или же маловато видели в жизни...

Представьте себе ситуацию:
Работник поехал в командировку, (Боже упаси!!!!!!!) переломался так, что был доставлен в больницу и ничего не может Вам сообщить - весь в гипсе, к примеру, или без сознания какое-то время.
В больнице, естественно, документы нашли через какое-то время, и в это же время к Вам пришли через три дня из прокуратуры (другой возможности не было - все бывает в этом бренном мире, не знаем, кто куда и когда сообщает) и требуют: где работник, где табеля. ОКАЗЫВАЕТСЯ, по своим каналам, все все узнали, кроме вас!
И что? У Вас есть возможность за секунду, пока курит пом. прокурора, все исправить?

Вот тут точно бухи зашевелятся!
Но уже поздно, да и вам мало не покажется!

О-о-х!
Никто никогда ничего не знает зараннее!

И есть пословица: никогда не говори "Никогда".

Советую, не мое это, конечно, дело, но все же проставлять все в соответствии.
Зачем Вам лишняя головная боль?
И потом, не пойму какая разница Вам : "8" или "к" Вы ставите?
Приказы есть? Есть? Так почему не "К"?
Бухам неудобно?
Так пусть неудобно, это не Ваша проблема!
ИМХО!:redface:

Набросились на больного :redface:
Болеть буду всю неделю...
Но отвечу сейчас:
почему все прочитали только вторую часть моего сообщение, а ведь начинается оно словами:
(философски) всякое может быть...
Поэтому я привёл один из вариантов (это, кстати, не значит, что он лучший:redface:)...
кроме того, прокуратуре (случить что, на дай Боже:superstition:) вы
в первую очередь предоставите приказ о командировке, а не табель:
приказ - вот основной документ-основание для командировки,
а в табеле вы только отмечаете причину отсутствия работника на основном рабочем месте - "к".
Всем привет ! До понедельника...:bow:

Ну, что Вы, Анатолий!
Никто на Вас и думал бросаться!:innocent:

Просто я немножко позволила себе с Вами на этот раз не согласиться!

Выздоравливайте поскорей!
Желаю от души Вам здоровья! Вы нам нужны здоровым и веселым!:-D

Желаю Вам, Анатолий, скорейшего выздоровления:rolleyes2: !!!
Лично я на Вас не набрасывалась:redface:, а просто высказала свое мнение. Каждый имеет на него право и Вы , и я, и другие учасники форума.
Предпочитаю учиться на чужих ошибках и на чужом опыте (хотя своих ошибок все-равно не избежать). Так вот из опыта своих коллег знаю, что запрашивают и табеля тоже. Не дадите же вы приказы, если попросят именно табеля?
Решение, конечно принимает каждый сам. По жизни мы все надеемся, что вероятность того или иного происшествия невелика...Разве кто-нибудь сел бы за руль выпившим, если бы знал, что или погибнет сам, или кого-то убъет? Все думают, что будут ехать потихоньку, проскочат и все обойдется. Но для скольких это не обходится... (Это было лирическое отступление)
Я не согласна с такой беспечностью и безответственностью там, где ее можно (и нужно) обойти. Ведь все для этого есть: и приказы, и авансовые отчеты, нет только желания бухгалтерии. Тем более сейчас для бухгалтеров столько разъяснений и прочего. Но в данном случае подставляют в первую очередь табельщика и директора.
И опять-таки повторю, часто оплата по-среднему выше чем обычная зарплата, и если это так, то налоговики могут придраться к занижению тех-же налогов, взносов в фонды и пр.

всегда придерживаюсь мнения, что зачем делать ту работу, которую можно не делать?!
Коллеги!. всем спасибо! у нас средняя зп=обычной зп, поэтому зачем ковыряться с таким большим куском работы, который никому не нужен, да к тому же и трудозатратен, когда и так рабочих рук не хватает?!
успокоили, что это не наказуемо, спасибо! будем жить счастливо дальше! чего и вам желаем!