Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)
-   -   Может ли ФОП 2 группы принять на работу юрисконсульта? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21407)

djserg 02.08.2018 17:44

Может ли ФОП 2 группы принять на работу юрисконсульта?
 
Ситуация такая. ФОП 2 группа (Код КВЕД 10.85 Виробництво готової їжі та страв;Код КВЕД 56.10 Діяльність ресторанів, надання послуг мобільного харчування (основний);Код КВЕД 56.21 Постачання готових страв для подій;Код КВЕД 56.29 Постачання інших готових страв). Т.е. онлайн-пиццерия. По трудовому договору оформлено 3 повара и сотрудник колл-центра. Может ли ФОП принять еще на работу по трудовому договору юрисконсульта для заключения договоров купли-продажи продуктов питания, закупки оборудования, других проектов документов, ведению документации по охране труда пожарной безопасности и т.п.?
Где-то слышал, что не может, т.к. принимаются только работники, связанные с кведами предприятия.

Andry 03.08.2018 09:27

Цитата:

Сообщение от djserg (Сообщение 232874)
...Где-то слышал, что не может, т.к. принимаются только работники, связанные с кведами предприятия.

Насколько я помню, в налоговом кодексе есть ограничение только для ФЛП, предоставляющих услуги. А у вас производство!
А юрист, как и бухгалтер или инженер по охране труда может быть на любом предприятии, независимо от КВЭДа - они непосредственно принимают участие в процессе


Часовой пояс GMT +3, время: 00:47.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA