Оценка корпоративной культуры и социально-трудовых отношений
 

Доброе время суток всем участникам форума! Подскажите, пожалуйста, проводите ли Вы в своей компании анализ корп.культуры и соц.-труд.отношений и как бы отнеслись к предложению, чтобы кто-то сделал это для вас бесплатно? Дело в том, что я работала достаточно долго в этой сфере, сейчас пишу диссертацию и ищу базу для исследований, но не знаю, заинтересуются ли компании в сотрудничестве со мной или же мне искать знакомства... Заранее спасибо за любые ответы!
P.S. Сотрудничество заключается в коротких ответах об организации и раздаче и сборе анкет у сотрудников. От меня - все результаты исследований.

А для Вас это еще актуально?

Да, сейчас как раз продолжается процесс обработки анкет заинтересованными компаниями, только-только появляются первые результаты:thumbs up:

Я бы не прочь поучаствовать в таком анализе:reverie: а как можно это организовать?:mail1:

Я могу сбросить Вам на почту 2 анкеты: для представителя компании (HR, если есть) с вопросами о компании и для каждого сотрудника с вопросами, касающимися их восприятия корпоративной культуры соц.-труд.отношений в организации. Если они Вас устроят, Вы разошлете их сотрудникам, а потом отправите мне обратно заполненные анкеты и я обработаю их результаты. После этого сообщу Вам выводы и рекомендации по улучшению показателей КК и СТО на Вашем предприятии. Только анкеты должны заполнить минимум человек 30-40, иначе результаты могут быть не достоверными.

Я тоже хочу принять участие . Если это возможно, отправьте мне тоже. Спасибо.

Конечно, с удовольствием отправлю. Только сообщите, пожалуйста, адрес

добрый день!вижу что давно нет сообщений в теме, но буду признательна, если можно поучавствовать

Добрый день!
Участвуйте!;)

Добрий день.
В нашій компаній останній рік корпоративний дух дуже впав (були скорочення, структурні зміни).Хочу щось придумати для персонала в стилі "політики відкритих дверей", "обідні тенісні турніри".
У кожної компанії є яка у Вас "фішка" своєї корпоративної культури.
Поділіться досвідом.