17% налога на доходы физ лиц или уменьшение реальной зарплаты на 2%?
 

коллеги, добрый день.

пробема: ко всем сотрудникам, у которых оклад больше 10 минимальных зарплат с 2011 будет применён не 15%-й, а 17%-й налог на доходы физ лиц, соответственно, реально получаемая зарплата этих сотрудников изменится, уменьшившись на 2%. (поправьте меня пожалуйста, если я не прав)

вопросы:
1 не является ли это существенным изменением условий труда, о котором всем предприятиям надо предупредить сотрудников в соответствии с законодательством?
2 кто-то из вас (имеется ввиду компании, в которых вы работаете) в связи с этим добавляет сотрудникам 2% к зарплате? или как-то по другому реагирует?
3 кто-то делает соответствующие информационные рассылки сотрудникам, типа специальной коммуникации, объясняющей позицию компании по этому вопросу? если да, то что писали?

в сети пока ничего об этом не нашёл, поэтому буду благодарен за любые мысли и коментарии по теме.

Мы пересчитали всем, на кого повлияло законодательное изменение, гросс зарплату, чтобы нетто люди получали те же суммы, что и ранее. Никак людей об этом не информировали, потому что они на себе никаких изменений не почуствовали.
Но эта мера подходит, конечно, не всем компаниям.

Доброе утро,

17% не со всей заработной платы, а из разницы между зарплатой и 10 минималками, т.е. 10 минималок - по 15%, остальное по 17%.

Относительно информирования сотрудников - конечно. Бухгалтерия разослала в начале года информационное письмо, чтобы сотрудники понимали почему у них другая сумма выплат. Там же было разъяснение относительно единого социального взноса, чтобы предупредить множество вопросов после ознакомления сотрудников с расчеткой.

1. Наши юристы считают (и я с ними согласна), что это не является существенным изменением условий труда. Это изменение налогообложения.
2. Мы не пересчитывали.
3. Информировали путем адресной рассылки тех, кого это коснется. Если не понимали, давалаи личные разъяснения.

Мы пока - в процессе :reverie:
(в т.ч. и выяснения ВСЕХ нюансов - оплаты ЛН, в частности...)