Вопросы HR-специалистов!
 

Здравствуйте! Мне очень интересная эта тема, HR. С недавних пор обзавелся парой тройкой вопросов, касающихся трудоустройства. Хотел узнать ваше профессиональное мнение. Так вот когда HR специалисты задают вот эти вопросы, что нужно отвечать, чтобы взяли на работу?
-Служили ли вы в армии?(Я отвечаю что нет и говорю либо откосил либо из-за лишнего веса меня комиссовали, но на самом деле по психиатрии, стоит ли это упоминать? )
-Есть ли у вас родители?(Отвечаю что "нет")
Как ответить правильно на эти и подобные вопросы?

Всегда лучше отвечать правду.
При приеме на работу кандидат обязательно должен предоставить военный билет либо приписное свидетельство, а в нем указывается, по какой статье призван негодным к военной службе. Поэтому вы можете честно признаться, что вас не не взяли служить из за болезни, а вот из за какой болезни - это уже рассказывать необязательно (кроме тех случаев, конечно, когда ваша болезнь может быть противопоказана для должности, на которую вы претендуете - тут уж лучше признаться!)
Говорите, как есть - ведь ни наличие, ни отсутствие родителей не может являться препятствием для приема на работу,так зачем обманывать?
Ответить правду. Как говорил папаша Мюллер в "семнадцати мгновениях" - "маленькая ложь рождает большое недоверие", и в этом случае все равно докопаются до истины, если ваши ответы покажутся неубедительными или почувствуют, что вы недоговариваете.....