Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Директора департаментов в ООО. Как присвоить код? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12663)

klira 01.06.2009 19:57

Директора департаментов в ООО. Как присвоить код?
 
Добрый день коллеги.

Сейчас гораздо приятнее называть подразделения Департаментами нежели Отделами.
У меня след. ситуация.
!!!! Надо оформить сотрудника на должность "Директора Юр. Департамента" по совместительству. Но у меня в штатном расписании нету Департаментов одни Отделы ))) и всего то 1 Юрист в штате.

Могу ли я так оформить товарища, переименовав отдел в Департамент приказом?

Департамент, как я понимаю, может иметь в себе несколько отделов - тоесть это подразделение крупнее.

"Директора Юр. Департамента" - надо назначить - босса сказала

И можно ли что б все остальные остались "Отделами" - только Юр департаментом стал.

Понимаю, бред какой то )))))

Ханифа 01.06.2009 23:57

Цитата:

Сообщение от klira (Сообщение 63868)
Добрый день коллеги.

Сейчас гораздо приятнее называть подразделения Департаментами нежели Отделами.
У меня след. ситуация.
!!!! Надо оформить сотрудника на должность "Директора Юр. Департамента" по совместительству. Но у меня в штатном расписании нету Департаментов одни Отделы ))) и всего то 1 Юрист в штате.

Могу ли я так оформить товарища, переименовав отдел в Департамент приказом?

Департамент, как я понимаю, может иметь в себе несколько отделов - тоесть это подразделение крупнее.

"Директора Юр. Департамента" - надо назначить - босса сказала

И можно ли что б все остальные остались "Отделами" - только Юр департаментом стал.

Понимаю, бред какой то )))))

Бред Ваш пост.

Кто составляет и кто утверждает ШР??

Кадристка 02.06.2009 12:18

ну почему сразу бред?
есть директор компании, котору доводы кадровика по поводу нелепости создания департамента из 2 человек - побоку. Директор пообещал своему знакомому такую должность, значит так должно быть. Логика у многих руководителей такая. Человек просит помощи, а тут сразу брет и все.

klira рассуждаете Вы правильно. В составе департамента есть отделы, в отделах - люди. Я пару лет назад пыталась найти литературу по поводу иерархии - увы, особо почитать нечего было. Потому просто руководствуясь логикой мы создали департаменты, в которых были отделы.
Возможно все же какие-то инструкции или положения Вам удасться найти в инете, как аргумент для Вашего руководителя. Если же это принципиально и никакие доводы не помогут - надо будет менять. Подумайте, возможно еще какой-то отдел (охрана труда, например) можно включить в юрдепартамент
Удачи

Ханифа 02.06.2009 12:25

Цитата:

Сообщение от Кадристка (Сообщение 63908)
ну почему сразу бред?
есть директор компании, котору доводы кадровика по поводу нелепости создания департамента из 2 человек - побоку. Директор пообещал своему знакомому такую должность, значит так должно быть. Логика у многих руководителей такая. Человек просит помощи, а тут сразу брет и все.

klira рассуждаете Вы правильно. В составе департамента есть отделы, в отделах - люди. Я пару лет назад пыталась найти литературу по поводу иерархии - увы, особо почитать нечего было. Потому просто руководствуясь логикой мы создали департаменты, в которых были отделы.
Возможно все же какие-то инструкции или положения Вам удасться найти в инете, как аргумент для Вашего руководителя. Если же это принципиально и никакие доводы не помогут - надо будет менять. Подумайте, возможно еще какой-то отдел (охрана труда, например) можно включить в юрдепартамент
Удачи

Ну какая кому разница отдел у Вас или департамент, и в чем принципиальная разница для Вас??
Кто что теряет??
Да, кстати, отдел охраны труда подчиняется непосредственно директору.
Учите матчасть.:bow:

Кадристка 02.06.2009 12:27

думаю спорить нет смысла..у каждого свое мнение
Но раз, человек, пишет сообщение и просит помощи - значит для него есть разница. Если для кого-то это бред - можно вообще ничего не писать.

На счет охраны труда - буду знать. Спасибки

anatol_ua 02.06.2009 13:04

Частично согласен с Ханифа - действительно "бред", но... не само сообщение, а содержание требования руководителя...
И хотя чётких указаний я не нашёл, но для себя решил:
департаменты - в гос. структурах и ОЧЕНЬ БОЛЬШИХ организациях
(причём, непроизводственных).
Отделы - это как-то ближе и "демократичнее", что ли.

С другой стороны: структуру и ШР предприятие само для себя устанавливает.
Хочется владельцу иметь "юридический департамент" - флаг, т.е. ШР :lol:, ему в руки.
Спорить-то бесполезно (насколько я понял), да и аргУментов практически нет.

Поэтому издавайте приказ о реорганизации, создании юридического департамента и назначении директора этого департамента dont know

gbelikova 02.06.2009 13:45

Интересно, а каким кодом классифицировать эту должность? Я тоже ищу сейчас в классификаторе "начальник департамента", пока не нашла...

Кадристка 02.06.2009 13:50

Цитата:

Сообщение от gbelikova (Сообщение 63940)
Интересно, а каким кодом классифицировать эту должность? Я тоже ищу сейчас в классификаторе "начальник департамента", пока не нашла...

1231 Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту

gbelikova 02.06.2009 13:58

Кадристка, спасибо большое!! Ответ просто мгновенный!!

klira 03.06.2009 11:13

Спасибо!
 
Спасибо всем кто не критиковал, а помог!

Действительно директор пообещал такую должность товарищу! ))
ну что поделать...


Я рада что есть такое "место" где всё подскажут и поддержат, так как очень многое сложно найти в нашем законодательстве и растолковать для себя!

Все хорошей недели!!! ;)


Часовой пояс GMT +3, время: 19:54.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»