Увольнение по переводу
Добрый день! Подскажите как оформить увольнение по переводу. Заранее большое спасибо
|
1. Лист-клопотання від підприємства, на яке переводиться працівеник.
2. Наказ: Звільнити у порядку переведення до ТОВ ...(п. 5 ст. 36 КЗпП) Підстава: заява, лист-клопотання. |
Не забути виплатити компенсацію за невикористані відпустки
(або за заявою працівника перерахувати на нове підприємство):reverie: |
Увольнение по переводу (дата)
Коллеги, пожалуйста, помогите в таком вопросе. В старых постах на форуме пока не нашла ничего. У меня 30 октября увольняется сотрудница по собственному желанию. Вчера спросила у меня, можно ли уволиться по переводу. Можно. Сегодня приносит письмо, в котором написано: Прошу уволить...... со 02.11.2009 г.
Вопрос: Какого числа я должна ее уволить? Какой ее последний рабочий день на нашем предприятии? |
Цитата:
Со 02.11.2009 не бывает. Бывает: уволить 02.11.2009. Без "Со". Т.к. последний рабочий день является днем увольнения, то уволить Вы ее должны 02.11.2009. |
Мотя, спасибо большое за быстрый ответ!
Я знаю, что не пишут "с...", но из песни слов не выкинешь. Так написали. не я писала. Ладно, огорчу девушку еще одним рабочим днем. Спасибо еще раз! |
:yes::handshake:
|
Цитата:
|
Подождите, а эти дни где будет сотрудница болтаться, если ее здесь уволят 30, а там- примут только 03?
|
Вдома буде варити борщ для своїх рідних та близьких.
А може ще щось, що там вона зазвичай робить у вихідні дні. І взагалі, я написала "наприклад", а це не означає, що так і має бути. У випадку звільнення у зв'язку з переведенням, три сторони (роботодавець теперішній, роботодавець майбутній і працівник) мають домовитися і про дату прийняття, і про дату звільнення. А з тексту того листа, який навів автор теми, взагалі не зрозуміло, коли цю працівницю збираються приймати на роботу. Може 2 листопада, оскільки написали "звільнити з ...". То ж нехай працівниця з'ясує, коли її мають намір прийняти на роботу, і визначиться з датою звільнення. P.S. Мотя, що означає "болтаться"? Все ж таки про людину говоримо, а не про щось в ополонці...... |
Часовой пояс GMT +3, время: 06:18. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA