Ну, не знаю....
Может, у кого и из трех-четырех частей...
Вот только вчера мой собственный сын оформил учебный отпуск с 1 ноября.
Ему пришел вызов, состоящий из двух частей. Он снял копию, приложил к заявлению. С этой справкой-вызовом он поедет в ВУЗ, благополучно сдаст сессию, оставит там верхнюю часть, а нижнюю он привезет на работу.
Он так делал и в прошлом году.
так делают и студенты и у нас на предприятии...
Может, какие новые вызовы есть?
Просто, я о них не знаю еще....
Все может быть, все может статься...
Утверждать не берусь, да и не имею права....

Я имею ввиду: вызов остается в институте - то, что от него остается...
Поэтому я не представляю, как это можно написать в заявлении:
«Вызов обязуюсь предоставить», ?
То, что он него осталось - это уже не вызов, а отрывной корешок! Вот о чем я!
А Вот копия вызова - это есть копия ВЫЗОВА - в полном его объеме!

Может что-то и изменилось, но я 5 лет сама сдавала оригинал вызова в ОК, а потом привозила отрывной конешек в бухгалтерию.
И никаких копий.

А зачем сдавать в универ этот вызов? Деканат выдал, в деканат верни. Это же их исходящий документ, они и так владеют информацией когда у кого сессия :dont know:.

Да и не все студенты берут эти вызова.

Если Вы сдавали оригинал вызова, то с чем Вы ездили в институт?

Вызов он для того и выдается, чтобы на предприятии был документ подтверждающий факт учебы студента.

Что я должна была привезти в университет, если я там числюсь, у меня есть зачетка и я прохожу по всем ведомостям.

Получается, что деканат выдал этот вызов показать на фирме и все?

Что-то тут не так, может мы не об одном и том же говрим.

Вика, мы говорим об одном и том же....

И все тут так...

Просто, каждый из нас за то, чтобы хоть что-то осталось в ОК, как основание для такого отпуска...
А то, что приказ на такой отпуск предоставляется только на основании заявления студента - я против! (Ну, это не тебе, естественно, Вика....)
Вот о чем я, собственно....

К тому же, Вика, а почему это оригиналы документов должны храниться в ОК? Вы же не сдаете в ОК оригиналы паспорта, свидетельства о рождении детей, оригинал справки об инвалидности и т.д.

А только копии....

Может дело в деканатах, Вашему деканату (или Вашего сына) нужен оригинал, а моему не нужен, они выдавали и не просили обратно. Вот и все;)

Паспорт, код, свидетельство о рождении...., являлются документами удостоверяющими личность, а справки нет.

Как это?
А справку об инвалидности Вы тоже берете в оригинале?

Как это - не просили обратно? А на чем они ставили отметку о прохождении сессии?
Ничего не понимаю...

Неа, справку об инвалидности в оригинале не берем.

Есть документики-справочки, которые выдаются по месту требования, и исключительно в оригинале.

Например, справка о доходах, справка с места работы, с места жительства.
В пенсионном, ЦЗ, при оформлении кредита, копии этих документов не прокатят.

Так что нельзя сравнивать вызов на сессию с паспортом.
Это разные категории документов.
Будет время поищу классификацию док-ов.

На ОТРЫВНОМ корешке, который находится в самом низу.

Вызов имеет две линии отреза.
Верхнуюю часть отрезали и в ОК (ну это у нас так, а у Вас копия;))
на нижней части отметки и выбытии-прибытии.

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ
від 06.09.2005 р. N 09-402 Про надання навчальної відпустки

1. Відповідно до ст. 215, 216 Кодексу законів про працю України працівникам, які навчаються у вузах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові відпустки у зв'язку з навчанням. Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва, надаються додаткові оплачувані відпустки. Підставою для надання такої відпустки є довідка-виклик з вузу. У цій довідці вказано не тільки початок та закінчення сесії, але й продовження відпустки. Разом з довідкою-викликом з вузу працівник подає особисто заяву на ім'я керівника підприємства. Планування навчального процесу належить до компетенції вищих закладів освіти, їм належить право розподілу установленої законом тривалості додаткової оплачуваної відпустки протягом навчального року. Підприємство, установа зобов'язані надавати працівникові відпустку саме в той час, який визначений вузом. Ненадання відпустки у цей час не може бути обґрунтоване виробничою необхідністю. Закон вимагає створювати працівникам умови для поєднання роботи з навчанням.

О копии вызова ни слова.

Правильно, а как Вы этот корешок везли в ВУЗ, если оставляли вызов в ОК?
Или корешок оторвали да и повезли....

Так и делала.
На корешке есть номер вызова, вызов зарегистрирован в деканате, и проблем с идентификацией студента не возникает.