Працівник з інвалідністю і страховий стаж
 

Доброго дня.
Працівник з інвалідністю (інвалідність встановлена у 2008 році) перед настанням тимчасової непрацездатності пропрацював на нашому підприємстві 2.5 місяці. Протягом 12 місяців перед лікарняним він ніде не працював. Чи правильно я розумію, що у цьому випадку середньоденний заробіток потрібно розраховувати із нарахованої зарплати, і не застосовувати обмеження мінімальною ЗП, тому що отримання пенсії по інвалідності враховується до страхового стажу (згідно ст.21 ЗУ 1105) і значить працівник має 6 місяців страхового стажу перед настанням тимчасової непрацездатності.
Буду вдячна за оперативну відповідь.

Для підтвердження страхового стажу працівник, має надати довідка 7 ОК з ПФУ