Минимальная зарплата - это оклад или...?
Меня совсем запутали: минимальная зарплата (установленная государством) - это оклад по штатному за неквалифицированный труд или оклад может быть меньше, главное, чтоб насчитанно (с премиями, надбавками и пр.) было не ниже утвержденной государством суммы?
То есть: если мин. зарплата 744 грн, то правильно: А) - оклад 744 грн и надбавка за категорию М+ премия по результатам работы К; Б) - оклад 690 грн + премия по результатам работы К + надбавка за категорию М= не меньше 744 грн? А то у меня уже в голове "каша" |
Ответ А):read:
|
Цитата:
http://b-t.com.ua/tp/10_oplata_88.html |
Большое спасибо.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 03:51. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA