Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   На каких документах ставится печать? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13385)

tazman4ik 14.06.2011 10:55

На каких документах ставится печать?
 
И снова здравствуйте! ;)
Коллеги, подскажите, пожалуйста, на каких документах ставятся печати предприятия?
Ну, например, на сколько я знаю на приказах печать не ставиться, там стоит только подпись директора.
А вот к примеру ВТР, Положения об оплате труда и тд.. Они утверждаются и вводятся в действие приказом (который опять же без печати), потом мы их распечатываем и что? Нужно ли ставить печать вверху рядом с шапочкой??? :
ЗАТВЕРДЖЕНО
нак № " " від __________________р
______________________директор
Или достаточно опять же просто скрепить их степлером и дать директору на подпись?

Я - не волшебник, я только учусь.. поэтому надеюсь на помощь хоть и в таком глупом вопросе :redface:

Олеся С. 14.06.2011 13:44

Цитата:

Сообщение от tazman4ik (Сообщение 142768)
Или достаточно опять же просто скрепить их степлером и дать директору на подпись?

а я бы скрепила скрепкой!

tazman4ik 14.06.2011 14:19

ну в данном случае это - не главное... все таки меня больше интересует инфа по печати :D

Олеся С. 14.06.2011 15:47

обязательно на "ЗАТВЕРДЖЕНО", да и ещё если подпись дира, -ПЕЧАТЬ. иначе -не действительно.

Тать-яна 14.06.2011 15:49

На приказах печать не ставят, а там, где есть слово "Затверджено" - печать, подпись руководителя.

kozur 15.06.2011 14:14

Цитата:

Сообщение от tazman4ik (Сообщение 142768)
Или достаточно опять же просто скрепить их степлером и дать директору на подпись?

Главное степлером скрепить :thumbs up:

Олеся С. 15.06.2011 15:08

Цитата:

Сообщение от tazman4ik (Сообщение 142768)
Или достаточно опять же просто скрепить их степлером и дать директору на подпись?

:redface:

правда прелесть?

tazman4ik 16.06.2011 18:12

Цитата:

Сообщение от Олеся С. (Сообщение 142861)
правда прелесть?

Олеся, не в обиду Вам будет сказано, но я так понимаю Вы сразу гением родились? Прям с пеленок и знали все нюансы кадрового делопроизводства :thumbs up:

Всегда легко судить с высоты птичьего полета.. но наверное, Вы тоже когда то только начинали, да еще и имея опытного руководителя (как здесь обычно советуют начинать). А вот у меня к сожалению его нет, поэтому учусь всему сама, даже такой мелочи как "скреплять степлером"

Но главное, что я доставила Вам удовольствие своим вопросом и возможностью на него ответить :good:

Олеся С. 17.06.2011 10:52

с годами вы будете умиляться своей реакции на моё "Прелесть"...:D

kozur 17.06.2011 13:05

Цитата:

Сообщение от tazman4ik (Сообщение 142942)
поэтому учусь всему сама, даже такой мелочи как "скреплять степлером"

Это похвально!!! :bravo:

Но тогда рекомендую почитать, для начала, Инструкцию о ведении делопроизводства на предприятии или порыться на форуме.
Вопросы отпадут сами собой.


Часовой пояс GMT +3, время: 22:20.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA