Скорочення посади - чи повідомляти інших працівників?
Доброго дня. На підприємстві функціонує економічний відділ із начальником, його заступником і економістами. При запровадженні нового програмного забезпечення, роботодавцем було прийняте рішення про скорочення посади заступника начальника.
1. Якої статті слід дотримуватися при скороченні за п.1 ст 40 КзПП - 43 чи 43.1, якщо цей працівник є членом виборного органу 2 Потрібно повідомляти тільки заступника начальника про скорочення посади чи працівників всього віддлу (так як кваліфікація заступника є вищою)? Дякую. |
Цитата:
Цитата:
|
1 А якщо буде скорочення заступника головного бухгалтера, потрібно застосовувати 43.1.
2 Чи може запровадження програмного забезпечення слугувати мотивацією для скорочення. 3 Витрати на оплату праці передбачені у тарифі (комунальні послуги) |
Часовой пояс GMT +3, время: 09:51. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA