О-о-о-о!
Чертовка появилась!:good:
И как? Растем?;)

По поводу названия специальности не в курсе. Но то,что там есть факультет "управление персоналом" узнала в этом году. Сама заканчивала это заведение,юридический факультет, в тот год,когда оно проходило аттестацию (или как это называется? сделали из колледжа институт),сейчас многие из нашего выпуска там доучились.Поэтому,так сказать,за что купила - за то и продаю :)

Дорогая,Мотя! Появилась :) растем и радуем родителей :) не раз с благодарностью вспоминала Ваши посты в теме "Кто ищет,тот всегда найдет". Но об этом в соответствующей темке :)

В Киеве целая академия управления персоналом есть, межрегиональная МАУП называется, только толку от нее в ейчар сфере очень мало. У меня невестка ее заканчивает диплом через неделю будет иметь, сколько не пытался у нее выяснить что такое "управление бизнесом" и какая у нее специальность т.е. что она может делать, получил только один более менее вразумительный ответ -" управлять бизнесом".

Правильно, рулить!!!:thumbs up::lol: А как, куда - это уже совсем другая история...;)

Ну это если "руль" есть, но в 20 лет рулить чужим бизнесом... максимум секретарь, офис менеджер...

но у нас речь конкретно шла о наличии возможности получить профильное образование. И управление персоналом,на мой взгляд,подразумевает также наличие знаний о его (персонала) учете,знание трудового права и всей кадровой кухни. Еще мне кажется,что возраст- не показатель зрелости личности,профессионализма. Тут все индивидуально. Ну и о "полезности-бесполезности" таких ВУЗов: даже самый распрекрасный преподаватель не научит ничему,ежели нет желания эти знания получить. Это касается всех без исключения профессий.
Хотя мы отошли от темы.
Меня вот занимает вопрос: должность начальника ОК подразумевает ведь в штате наличие этого самого отдела,хотя бы 1,25 штатных единицы? В случае,если кадрами занимается один человек,резоннее было бы называть его инспектором по кадрам,менеджером и т.д.

по поводу профильного образования согласна полностью с chsm, потому как пройдет еще куча времени, прежде чем мы получим действительно нормальное профильное образование, где специальности и навыки будут созвучны хотя бы с госстандартами (например, классификатором) и реалиями работы... хотя по поводу второго я вообще не уверена. да и факультетов управления персоналом сейчас во всех ВУЗах понаплодилось, только не очень понятно кто на них преподает
а вот по поводу начальника ОК мы уже когда-то общались, помните? может быть и в единственном лице начальник ОК в компании.

Да, девочки, было такое...