Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Служебные командировки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=70)

- - Командировки водителей (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11321)

Командировки водителей

Уважаемые коллеги!
Вопрос,на первый взгляд,глупый, но я что-то "залипла":
Водитель на служебной машине везет Зампреда в командировку. Какова цель командировки водителя (мета відрядження) - "проведення переговорів" - глупо, "доставка Зампреда" - смешно :)
что посоветуете?

Я в таких випадках вказувала "здійснення обов'язків водія".

:reverie::reverie::reverie:...

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 94988)

Я в таких випадках вказувала "здійснення обов'язків водія".

Я теж вказую "здійснення обов’язків водія".

А мы пишем - "сопровождение "зампреда" к месту командирования и обратно". За 18 лет существования предприятия ни разу не возникло вопросов к такой формулировке. :redface:

Командировки водителей

За автотранспортним засобом, а саме автобусом, колишнього державного підприємства (зараз ВАТ) закріплено 2 водія, які працюють згідно режиму роботи - через день по 12 годин. При направленні у відрядження понад 300 км направляються обидва водія, незалежно одноденне це відрядження або на декілька днів (при відрядженні на декілька днів водії часто знаходяться «на приколі», тобто без виїзду, і лише в день відправлення та в день повернення вони знаходяться за кермом)
Питання: як правильно оплати часи відрядження та поставити позначки у табелі обліку робочого часу обом водіям враховуючи вимоги п.2.11 та п.3.4 «Положення про робочий час і час відпочинку водіїв автотранспортних засобів»?
Дякую за відповідь.

п.2.11 та п.3.4 «Положення про робочий час і час відпочинку водіїв автотранспортних засобів» - в студию!
Это они?:
2.11. Час присутності на робочому місці водія, коли він не
керує автотранспортним засобом, при направленні у рейс двох водіїв
(підпункт "є" пункту 2.2 цього Положення) зараховується йому в
розмірі не менше 50 відсотків робочого часу. Конкретна тривалість
часу присутності на робочому місці водія, коли він не керує
автотранспортним засобом при направленні в рейс двох водіїв, що
зараховується в робочий час, установлюється власником за
погодженням із профспілковим органом або іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом органом (особою).

3.4. Тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку разом з
часом перерви для відпочинку та харчування повинна бути не меншою,
ніж подвійна тривалість часу роботи в той робочий день (зміну), що
передує відпочинку.
Водіям, яким установлено підсумований облік робочого часу,
тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку в окремі періоди
може бути зменшена до 12 послідовних годин протягом будь-якого
двадцятичотирьохгодинного періоду, рахуючи від початку робочого
дня, при цьому робочий час протягом облікового періоду не повинен
перевищувати норми робочого часу, установленої законодавством.
Невикористані години щоденного (міжзмінного) відпочинку
підсумовуються і надаються водієві у вигляді додаткових вільних
від роботи днів протягом облікового періоду в порядку,
передбаченому графіком роботи (змінності).

Так! Я це мала на увазі.

Тогда поясните мне , что ИМЕННО Вам непонятно?:dont know::reverie:
Вы направляете двух водителей на одной машине в командировку и оплачиваете им "Час присутності на робочому місці водія, коли він не
керує автотранспортним засобом, при направленні у рейс двох водіїв
(підпункт "є" пункту 2.2 цього Положення) зараховується йому в
розмірі не менше 50 відсотків робочого", а так же:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 110749)

. Конкретна тривалість
часу присутності на робочому місці водія, коли він не керує
автотранспортним засобом при направленні в рейс двох водіїв, що
зараховується в робочий час, установлюється власником за
погодженням із профспілковим органом або іншим уповноваженим на
представництво трудовим колективом органом (особою).

А так же:
2.2. До складу робочого часу водія включається:
....
е) час охорони автотранспортного засобу з вантажем або без
нього під час стоянки на кінцевих та проміжних пунктах при
здійсненні міжміських перевезень у разі, якщо такі обов'язки
передбачені трудовим договором (контрактом), укладеним з водієм;

:dont know::reverie:

Я розумію так, наприклад якщо у водія А згідно режиму роботи робочі зміни 1,3,5,7,9…числа, а у водія Б – відповідно 2,4,6,8,10…числа і вони з 1 по 5 направленні у відрядження, то водію А оплата за відрядження буде 1,3,5 числа –по 12 годин (у сумі – 36год), а водію Б – за 1 число -6год, 2та4 числа – по12 год, 5число – 6год.(у сумі за відрядження – 36 год). Не використані години відпочинку (6+6=12) надаються до кінця поточного місяця у вигляді додаткового вільного дня для збереження балансу робочого часу за місяць. Так?