Приказ на обучение директора
Добрый день! Подскажите формулировку приказа на обучение директора в учебно-методический центр.
...никак не могу сформулировать....в форуме тоже рылась....Заранее благодарна! |
Вибуваю на навчання у ... з хх.11.2009 по хх.12.2009.
НАКАЗУЮ: На час моєї відсутності обов'язки директора покласти на Петрова Івана Григоровича, головного інженера, з виплатою різниці у окладах. Директор |
Цитата:
|
Тогда вторым (другим) приказом командировать инженера по ОТиТБ,
т.к. это разные приказы... |
Жаль, что в один никак....
|
Всё-таки я думаю, можно в один - оба они касаются командировок.
Тогда так: 1. Відрядити до м. Н з хх.11 2009 по хх.12.2009 співробітників компанії: Ніколаєва П. Г., директора, Петрова І. С., інженера з ОПтаТБ 2. На час відрядження директора його обов'язки покласти на Іванова С. Г., головного інженера, з виплатою різниці у окладах. Директор підпис П. Г. Ніколаєв |
Отличная идея! Мне так больше нравится. Спасибо, Анатолий.
|
Да и мне тоже:reverie::bow:
|
ген.директор и директор по коммерч.вопросам поступили в ВУЗ на 2е высшее, думаю как правильно составить приказ про направление на учебу в связи с произв.необходимостью (переучиваются по профилю деятельности компании).
"В связи с производственной необходимостью направить на обучение сотрудников компании таких-то в ВУЗ на такую-то специальность без отрыва от производства" - как-то так?. :dont know: что еще обязательно нужно указывать в приказе?:reverie:указывать какая именно "необходимость"? помогите, пжлст, правильно составить приказ:flower: |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 01:43. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA