Что должен уметь HR-аналитик и специалист по компенсациям и льготам?
Что должен уметь hr аналитик и специалист отдела компенсаций и льгот конкретно-например еxcel - вводные таблицы, сортировка.. и тд. Интересует конкретика. Где этому учиться? Где учились Вы? Спассибо!
|
1.Что должен уметь hr-аналитик каждый работодатель решает для себя.У него могут быть весьма широкие полномочия.
2.Владение Excel на уровне создания сводных таблиц,написание сложных формул,вплоть до написания макросов,это нормально. 3.Как правило,на такие должности берут людей с высшим экономическим образованием по специальностям "экономика производственного предприятия","экономика труда" (в идеале). |
Вам в помощь https://hrliga.com/index.php?module=...p=view&id=1366.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 02:55. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA