Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Ежегодный отпуск + декрет (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8772)

Татьяна З 03.03.2012 11:12

Ежегодный отпуск во время декрета
 
Добрый день, коллеги.

Ситуация следующая, женщина находится на больничном по беременности и родам (126 дней), после больничного она хочет взять ежегодный отпуск, а после отпуска уже уйти в декрет. Подскажите возможно ли так сделать. Спасибо.

Inka 03.03.2012 11:23

Возможно. Статья 10 ЗУ "Об отпусках":
Цитата:

Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються:
(...)
3) жінкам перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї;

Татьяна З 03.03.2012 11:28

А как это все оформить? Она приходит пишет заявление на отпуск, потом выходит из него и пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Сокращается ли этот период или дается полноценные 3 года?

Trishka 03.03.2012 11:39

Цитата:

Сообщение от Татьяна З (Сообщение 167103)
Сокращается ли этот период или дается полноценные 3 года?

Вы-то сами как думаете? Неужели от того, что женщина сходит в отпуск, ее ребенку 3 года исполнится на 24 дня позже :dont know:

Mardge 03.03.2012 12:27

Цитата:

Сообщение от Татьяна З (Сообщение 167103)
пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Сокращается ли этот период или дается полноценные 3 года?

Так отпуск и не дается на "полноценные 3 года", он дается на период до достижения ребенком 3-х лет, как и следует из его названия :)
Даже если женщина его возьмет, когда ребенку будет 2 года и 9 месяцев, он все равное закончится в точно определенную дату. Вернее, может и раньше - если она решит его прервать, но позже - никак. ;)

Светлана А. 27.04.2012 16:27

Декретчица
 
Здравствуйте, подскажите пожалуйсто: женщина была принята на работу 10.01.08, с 01.09.08-24.09.08 она использовала 24 к.д. отпуска,с 05.02.09-10.06.09 отпуск декретный,
11.06.09 оформила отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Стать к работе ей 16.04.2012.
После окончания отпуска она хочет взять отпуск основной, на какой период и на сколько дней она может взять этот отпуск?

Абдюль 27.04.2012 16:35

после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет у нее будет еще 7 дней заработанного отпуска.

Светлана А. 27.04.2012 16:37

спасибо большое за ответ... а как мне это отобразить в приказе? и почему 7 к.д.?

Абдюль 27.04.2012 16:44

извиняюсь, 10 дней = она работает с 10.01.2008 по 10.06.2009 за это время она заработала 34 дня и использовала 24. В отпуск по уходу за ребенком ушла 11.06.2009 и вот с этого периода отпуск она не зарабатывала.

Светлана А. 27.04.2012 16:54

НАКАЗУЮ:
1. Лінік Вікторії Миколаївні, провідному спеціалісту ТОВ "Колос", надати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 11.06.2009 року по 16.04.2012 року включно.
2. Надати щорічну основну відпустку 10 календарних днів за період
роботи з 10.01.2009 - 10.06.2009.


правильно или нет?


Часовой пояс GMT +3, время: 12:47.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA