А чтобы создать дополнительное "алиби" - напишите все аргументы в письменном виде (в виде служебной записки) и получите на ней визу директора !!!

Вывод сделала - ответственная я, а подстраховать себя можно только с помощью служебной записки или же подпись на приказе самого директора.

Спасибо огромное!

Только не просто подпись.
Выше Вам объяснили - заявление от директора о выходе на работу - приказ о том, что приступила к выполнению обязянностей - приказ на увольнение сотрудника - заявление на отпуск по уходу - приказ и пункт о том, что Вы ИО на период отпуска по уходу.

интересно посмотреть на лицо директора, когда ему будут предлагать выходить из отпуска и самому решать сложившуюся ситуацию... думаю, заодно и Вам подпишет заявление :)
Думаю, Вы недостаточно красочно изложили данное дело своему руководителю. На то, что вы потеряете должность и выплатите штрафы - ему все равно, это бизнес, а вот если вы заручитесь поддержкой своего юриста, который опишет ущерб для ПРЕДПРИЯТИЯ, может и репутации и т.д., тогда, возможно, Ваш руководитель еще подумает. Предлагайте ему как можно больше альтернатив.
Это лишь мои мысли....