Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Страховий стаж для особи не громадянина (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21274)

nata33 09.02.2018 14:11

Страховий стаж для особи не громадянина
 
Працівник громадянин Россії, має посвідку на постійне проживання, та трудовий (страховий) стаж вже в Україні майже 7 років. До того є трудовий стаж в себе на батьківщині, більше 10 років.
Питання, я як кадровик маю право вказувати тільки стр.стаж, набутий в Україні? (напр. для лікарняного).

2. Цей працівник вже стиг прийняи участь в АТО. Є довідка МОУ про його участь в АТО. Цього достатньо для надання відпустки як учаснику бойових дій?
дякую за відповіді

Andry 09.02.2018 15:52

Цитата:

Сообщение от nata33 (Сообщение 231212)
Працівник громадянин Россії, має посвідку на постійне проживання, та трудовий (страховий) стаж вже в Україні майже 7 років. До того є трудовий стаж в себе на батьківщині, більше 10 років.
Питання, я як кадровик маю право вказувати тільки стр.стаж, набутий в Україні? (напр. для лікарняного)

Між Україною та Російською Федерацією підписана міжурядова угода,
якою визнається на взаємній основі страховий стаж.
Щоб підтвердити страховий стаж, набутий на території Росії, працівник має надати страхувальнику довідку, видану російським роботодавцем із зазначенням тривалості трудової діяльності та її оплати за відповідний період, а також періодів сплати страхових внесків на території Російської Федерації.

Цитата:

Сообщение от nata33 (Сообщение 231212)
2. Цей працівник вже стиг прийняи участь в АТО. Є довідка МОУ про його участь в АТО. Цього достатньо для надання відпустки як учаснику бойових дій?

Довідки недостатньо.
Відпустка учаснику бойових дій надається за заявою працівника за наявністю посвідчення учасника бойових дій.

nata33 13.04.2018 11:44

Дорого дня, допоможіть розібратися.
Працівник з 1986 року по 2008 рік проживав в РФ.
Записи в його ТК такі 1986-1989 - навчання в ПТУ
07.1989 - 11.1989 - працює
11.1989- 11.1991 - служба в Радянській армії (не російській),
далі записи про прийняття на роботу у РФ
питання : що я можу з вказаних періодів включити в стаж для оплати лікарняного ?

nata33 13.04.2018 14:06

доповню, що стр.стажу в Україні за даними довідки ОК-5 назбиралося всього три роки

nata33 16.04.2018 12:35

HELP !!!

Iren@ 16.04.2018 14:20

Цитата:

Сообщение от nata33 (Сообщение 231907)
Працівник з 1986 року по 2008 рік проживав в РФ.
Записи в його ТК такі 1986-1989 - навчання в ПТУ
07.1989 - 11.1989 - працює
11.1989- 11.1991 - служба в Радянській армії (не російській),
далі записи про прийняття на роботу у РФ
питання : що я можу з вказаних періодів включити в стаж для оплати лікарняного ?

ПТУ зараховуєте, службу у збр.силах СРСР зараховуєте.
Що стосується зарахування періоду роботи у РФ, має бути довідка роботодавця із зазначенням періоду сплати страхових внесків.

nata33 16.04.2018 14:58

дякую за відповідь.

Працівник заявив, що має намір звільнятися.
Я передбачаю такий розвиток ситуації : перевірка ФСС оплати лікарняного листка. З їхніх даних підтверджено тільки три роки.
А як маю я довести, що правильно визначила СС, адже трудової книжки на підприємстві вже не буде ?

Andry 16.04.2018 18:06

Цитата:

Сообщение от nata33 (Сообщение 231922)
...А як маю я довести, що правильно визначила СС, адже трудової книжки на підприємстві вже не буде ?

Копію трудової книжки зробіть.

nata33 17.04.2018 10:08

я вже мабуть, перепрацювала, :dont know: але ж не будеш робити копію ТК кожного звільненого працівника

Andry 17.04.2018 10:30

Я - роблю сканкопії усіх трудових.


Часовой пояс GMT +3, время: 16:13.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA