Прививание принципов компании
Добрый день! Шеф поставил задачу сделать программу-план по прививанию ценностей работающему персоналу. Нашла кучу примеров, расписала, как могла - начиная с обучения - тренингов руководителей ценностям, информирования на внутренних ресурсах, развешивании на досках в офисе, поощрений за проявление ценностей, заканчивая оценкой. Что еще можно придумать? Кто реально внедрял? поделитесь опытом плиз...:thumbs up:
|
Цитата:
Если о тех, что я думаю, то лучше всего в день зарплаты их особенно хорошо удается прививать :) |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 05:23. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA