Наш работник сегодня принес повестку с вызовом на военные сборы на 10 дней

Значит - приказ и все такое, в теме об этом писали, как оформлять...

У нас тоже один принес повестку: "...призывается на учебные сборы сроком на 10 дней...."
Сидим и думаем какой делать приказ и как его табелировать.
Подскажите знающие

1) в теме выкладывали 2 примера Приказа (так и не поняла какой из них правильный)
2) не нашла в теме как его табелировать

Никто не знает - какой правильный...выбирайте - какой Вам нравится.
Здесь высказаны мнения, и каждый имеет право думать, что его мнение правильное.

спасибо за ответ

Кто знает!!! Во-первых, как вообще должна выглядеть эта повестка? У нас одному принесли повідомлення керівнику підприємства, без №, без даты, без подписи военкома, указана только фамилия, с какого числа и на какой срок призывают и стоит печать, во-вторых, на основании каких документов военкоматы будут компенсировать нам эти деньги?, в-третьих, как это все провести в 1С:7.7?

Добрый день, коллеги!
Если есть среди вас сотрудники Банка, нужна ваша помощь.....Повестка пришла инкассатору....Слышала, что существует документ НБУ (некий ДСК), в котором прописано, что сотрудники данных специальностей призыву не подлежат...Кто-то знает, что это за документ, его реквизиты, чтобы сослаться на него в письме для военкомата.....заранее спасибо за помощь!

Подскажите пожалуйста! Приказ на освобождение от работы в связи с призывом на учебные сборы является кадровым или по основной деятельности?

Я думаю, что это приказ по личному составу, т.к. в нем вы должны указать пункт о сохранении средней з/п и следовательно он будет касаться оплаты труда, тогда он должен храниться 75 лет. А приказы по общей деятельности хранятся только до ликвидации. Если вы по своей номенклатуре к кадровым относите все, которые касаются персонала (напр. прием, увольнение, перевод, премирование, допуск к самостоятельной работе, изменение личных данных и пр.), то у вас это будет кадровый. У нас кадровые приказы и приказы по личному составу - это отдельные архивные дела.