Лікарняні та табель
Доброго дня! я вже рік читаю даний форум, та отримую масу корисної інформації, за що хотів бі дуже подякувати всім його активним користувачам.
в процесі роботи в мене виникло питання, вирішення якого я не можу знайти. в нас стався такий випадок, працівник з 20 січня знаходиться на лікарняному, а я вже подав табель за лютий, і в мене він ніде на лікарняному не знаходився, тобто йому було нараховано аванс зарплату в повному обсязі за ці два місяці. під скажіть будь-ласка як тепер можна вийти з даної ситуації, буду дуже вдячний за відповідь.:dont know: |
Цитата:
|
та проблема не в тому, що ми не хочем виплачуват а в тому, що ми подали неправильно в статистику, та в тому, що скоріш за все він буде робити інвалідність і йому потрібна буде від нас довідка, а в нас невірні записи.( аванс вже виплатили його батькам)
|
Цитата:
Вы же стопроцентно знали, что он на больничном? Или вы хотите сказать, у вас работника месяц не было на работе, а вы его табелировали, и ни у кого не возникло даже мысли позвонить, и спросить - а вы где? |
В бухгалтерии я не сильна, но подобные ситуации у меня в практике были. На большом предприятии общий табель составлялся на основании табелей, подаваемых руководителями отделов. Так вот эти руководители постоянно что-то забывали указать, а я не могла проверить, или даже усомниться в том, что сотрудник Петров таки действительно целый месяц ходил на работу. А потом от Петрова поступал больничный...
Так что ситуация мне знакома и понятна. Я делала корректировочный табель и сдавала в бухгалтерию, а как уж они там поступали с начисленной з/п и отчетами - :dont know: |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
А так вы вносите изменения в табели, делаете расчет больничного, передаете в соцстрах. Когда деньги соцстраха приходят, перечисляете их работнику. А з/п, выплаченную за период его болезни, вычитаете из того, что начислили за февраль. |
Цитата:
Видно испугались, что я им сейчас чей-то больничный принесу :) |
Часовой пояс GMT +3, время: 10:13. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA