1. Наказ з осн. діяльн. про встановлення нових посадових окладів.
2. Наказ з основної діяльності про затвердження і ввід нового ШР.
3. Накази по особовому складу про встановлення нових посадових окладів конкретним працівникам.
Зразки наказів: http://hrliga.com/index.php?module=example&cid=2

Спасибо большущее!!:thumbs up::bow:

Мы поднимаем мин. оклад работникам с 01.04.10г. Внесли приказом изменения в штатное расписание для должности у которой этот оклад меняется. Теперь надо еще сделать отдельный приказ , где расписать сумму зарплаты по фамильно?

Так точно: накази по особовому складу, з якими і ознайомлюємо працівників.

Основание- штатное расписание? Или наоборот- сначала приказ, а штатное потом?

Підстава - ШР.

А если предприятие насчитывает 3000 чел и при изменении минималки изменяются все оклады? Всех перчислять и ознакамливать?:mamba:

ВСЕХ!
Взялся за гуж - не говори, что недюж!

Тем более, что при 3 000 работников и HR сотрудников тоже много - минимум 6 человек:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=207

Ок, спасибо!
Получаем что при каждой индексации зп надо издавать приказ по кадрам и всех ознакамливать?