Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Охрана труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=22)
-   -   Аттестация рабочих мест по условиям труда (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13058)

Ангелина 14.04.2011 13:19

Спасибо. Это касается подтверждения льготного стажи при ликвидированном предприятии. Меня интересует вопрос выдачи полного пакета документов лицу, которому до пенсии, скажем, так лет 25:). Я должна выдать. Но где об этом НАПИСАНО? Где-то читала... не могу найти...

Mardge 14.04.2011 13:28

Еще здесь: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z1451-05

И также это можно прочитать:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...2&nreg=2657-12
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...93%2F96-%E2%F0

А в чем проблема с этими документами? Почему бы не выдать? Вы уверены, что через 25 лет ваше предприятие будет существовать? Или что не поменяет адрес и сотруднику придется вас долго искать?
Да и вам проще выдать эти справки сейчас, а не через 25 лет, не так ли?

Мотя 14.04.2011 13:38

Цитата:

Сообщение от Ангелина (Сообщение 139224)
Добрый день! Может быть кто-нибудь даст ссылку, где написано, что работнику, работавшему по льготной профессии (список №2) при увольнении необходимо выдавать: приказ об аттестации рабочих мест, справку и т.д.....

Я вклеиваю выписку из приказа о проведении аттестации в ТК работника....не дожидаясь его увольнения, а сразу...

Ангелина 14.04.2011 13:46

Спасибо всем! Никаких проблем.

Anet_Alex 14.04.2011 14:28

Как переименовать газоэлектросварщика, чтобы не проводить аттестацию?
 
Всем здравствуйте. Помогите, пожалуйста. У нас есть газоэлектросварщик. Как переименовать его профессию (можно и по выше должность), чтобы не проводить аттестацию. Очень нужно. Заранее спасибо.

Мотя 14.04.2011 14:42

:reverie:
Ну, не проводите...
Зачем переименовывать?
Зачем Вы усложняете себе жизнь? Мало того, что у вас не проводится аттестация, поэтому сварщик не может получить доп. отпуск, льготный стаж, так Вы еще и хотите подтасовать название должности?

Ну-ну...
Суд не за горами....

Mardge 14.04.2011 14:47

Цитата:

Сообщение от Anet_Alex (Сообщение 139255)
У нас есть газоэлектросварщик.

Если он еще и называется "газоэлектросварщик", то переименовать точно нужно, потому что в КП и в списке - электрогазосварщик.

Мотя 14.04.2011 14:56

Да, привести в соответствие - надо согласна, а не переименовывать...
для ТОГО, чтобы НЕ проводить аттестацию...:cry:

Anet_Alex 14.04.2011 20:06

Просто у нас была проверка по охране труда и в предписании написали: "Рекомендовано провести аттестацию". А по поводу дополнительного отпуска - это не проблема. У нас нормальный руководитель, если нам нужен отпуск, он его дает, столько сколько надо. Просто чего мы боимся: по мимо электрогазосварщика у нас есть машинисты экскаваторов, бульдозеров, скреперов. По идее они тоже подлежат аттестации. Если мы затронем аттестацией газоэлектросварщика, то могут потянуть и всех остальных. А это не маленькие деньги и головная боль. Поэтому хочется как-то обойтись без аттестации.

Mardge 14.04.2011 20:51

Цитата:

Сообщение от Anet_Alex (Сообщение 139294)
А это не маленькие деньги и головная боль. Поэтому хочется как-то обойтись без аттестации.

Конечно, проще не проводить, и лишить права на льготную пенсию работников, выполняющих вредную и тяжелую работу. :wacko:


Часовой пояс GMT +3, время: 19:03.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA