Перерыв на обед
 

Доброго дня!
Допоможіть будь-ласка розібратися з питанням: включається до робочого часу чи ні 1 година обідньої перерви на підприємстві?
Згідно локальних документів - відсутність працівника на території підприємства під час обідньої перерви допускається лише з дозволу керівника, є кімната відведена для прийому їжі.

Dark, у вас непрерывное производство?

Як ми можемо знати, який з цих випадків - ваш?


Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час.
...

На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації.

Підприємство з сфери обслуговування, працює без вихідних та без обідньої перерви.

М-м-м...:reverie:
Так Вы ж сами привели ответ на свой вопрос:
:?

Просто виникає сумнів, чи можливо вказану 1 годину обідньої перерви розуміти саме як перерву для відпочинку і харчування, яка не включається в робочий час. При цьому порушується право використовувати час перерви на свій розсуд, обмеження права відлучатися з міста роботи
Можливо, в данному випадку фактично має місце надання можливості приймання їжі протягом робочого часу.

Якщо у вас немає обідньої перерви, то я не зовсім розумію питання про її включення чи невключення до робочого часу...
Працівники приймають їжу протягом роботи, без перерви:

Шановна Mardge, питання полягає в тому, чим насправді є час обідньої перерви на такому підприємстві
Працівникам фактично надають час для прийому їжі, при цьому на графіках змінності зазначається 1 година обідньої перерви, яка відповідно не враховується у відпрацьований робочий час.

Саме це я і хочу дізнатися. Чи є у вас на підприємстві встановлені власником за погодженням з профспілкою роботи, на яких не можна встановити перерву, і чи встановлений порядок і місце приймання їжі.
Як це питання врегульовано вашими локальними документами, про які ви говорите?
Відповідь - в них.


На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації.

:reverie:
В таком случае - в чем Ваш вопрос? Вам дают обеденный перерыв и не включают его в рабочее время.
:?