Бронирование рабочих мест для социально-незащищенных категорий населения
 

Добрый день, уважаемые форумчане!
Подскажите, пожалуйста, как найти выход в следующей ситуации.
Ко мне обратилась знакомая с такой проблемой: более трех месяцев не может найти работу, по причине судимости мужа:redface: (которая была задолго до их свадьбы). Специалист она хороший, поэтому легко проходит первые этапы собеседования, но когда дело доходит до Службы Безопасности...
Может кто-то из Ваших знакомых находился в такой ситуации? Очень прошу поделитесь опытом! Жаль хорошего специалиста!


Заранее благодарна за помощь!

пусть ищет работу где нет службы безопасности:thumbs up:

Место работы в этом случае ---маленькая или средняя компания, мегабренды и национальные сети не подходят по определению.
Или собственный бизнес.

официально ничего не сделать, найдется масса причин для "официозного" отказа, с предідущими коллегами согласна, надо искать свой формат или... или перейти в состояние гражданского брака. у меня так сделала коллега, официально развелась, причем именно из за того что ее не брали никуда на работу( она банкир). Живут вместе, а работу она нашла потом достаточно быстро. я конечно не могу понять до сих пор, ну если судим муж, отец и т.д. то в чем виновата жена или ребенок. Ну не 37 сейчас, а все равно клеймо ставят на всю семью. А сейчас смотришь судимы только те кто откупиться не сумел. Показатели прокуратуры выполняются судами на бедных и забитых. Так что собираемые службами безпеки галочки, извините, до того места на котором я сижу.

Ваша знакомая ведь уже где-то работала? Если да, то во-первых, она может взять рекомендации со старой работы. Во-вторых, просто сразу предупредить о таком факте в биографии мужа. в общей массе это может дать свои результаты.

Ох, и плохо, нам, обычным людям...
Вон политики - половина из них судимы, и ничего - работают...
А почему Ваша подруга обязательно ищет те организации, где все проверяют? Пусть обращается в "нормальную", "цивильную"...
Да, есть такие, которые проверяют ВСЕХ родственников, включая дедушек-бабушек..
Надо что-то попроще...
Что еще тут посоветуешь...
Не теряйте духа!

это почти в любом случае ))))
"big are ugly small are nice"

Ну, почему обязательно маленькая компания должна быть?

У нас очень большая организация, но жен на предмет судимости мужа не проверяют.

Более, того, иногда берут даже с бывшей судимостью.

Работал у нас когда-то водитель, получил срок за драку, отсидел, пришел устраиваться опять к нам на работу.
Взяли, правда, уже не водителем, а простым рабочим, но все приняли на работу!

Закон не запрещает брать таких людей.

Более того, даже исполком ОБЯЗАВАЕТ: в конце каждого года приходит разнарядка на следующий год на бронирование рабочих мест для социально незащищенных слоев населения: женщин с детьми до 6 лет, лиц предпенсионного возраста, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, молодежи, впервые ищущей место работы и пр. Требуют график трудоустройства такого контингента, и отчетов по их трудоустройству.
За неисполнение этого обязательного распоряжения крепко наказывают!
Если Вы работаете в кадрах, то и к вам же приходит такое письмо с составлением графика приема такой категории, правда же?

Бывали даже такие курьезные случаи, что квартал заканчивался(обычно, я составляю такой график приема по кварталам, исходя из времени: молодежи - 3 квартал, когда они заканчивают обучение, освободившихся - когда приблизительно будет амнистия и т.д.), а у меня было 2 забронированных места согласно графику, отчет везти уже надо , а у меня нет освободившегося, так я всем подряд звонила и спрашивала, нет ли у них лишних знакомых, которые бы были после тюрьмы. Представляете выражение лиц моих знакомых? Они же не знают всех тонкостей...

По-моему, надо просто пожаловаться кому следует за такую дискриминацию...

Не мешало бы и специалистам служб безопасности знать, что судимость по истечению определенного срока погашается, и человек признается несудимым. Если это было давно, новых преступлений не совершалось, то человек полностью искупил свою вину, и отказывать ему, а тем более его родственникам в приеме на работу они не имеют права. Жаль, что нельзя получить от них ответ в письменной форме - тогда можно было бы добиваться справедливости.

справедливость в нашей стране? Это Вы уже точно загнули