Методики для проверки на стрессоустойчивость
Подскажите пожалуйста, какие методики ниболие эфективны при проверки на стрессоустойчивость? :dont know:
|
стрессовое интервью :) или адаптированный в наших широтах вариант - хамство :neutral:
|
Стрессы разные бывают, и на каждой должности есть свои стрессовые ситуации, поэтому и метод проверки на стрессоустойчивость должен выбираться в соответствии с особенностью той или иной позиции.
Хамство, как метод проверки на стрессоустойчивость, действительно "популярен" :twisted: , что свидетельствует прежде всего о непрофессионализме рекрутера. Что касается стрессового интервью - не каждый может его правильно провести, для этого требуются опыт. :!: Обычно для проверки я задаю вопросы о поведении в той или иной ситуации, проверяю рекомендации, иногда провожу интервью в жёстком быстром темпе, как бы отображая стиль работы... :wink: Часто в помощь используем тестирование. |
Дык опыт (я думал) для всего нужен.
|
А других вариантов нет ?:dont know:
|
Вот почитайте. А вообще лучше прежде чем применять, надо хорошо подумать, а то кандидаты разбегутся
http://www.sf-online.ru/article.asp?...3-5C4FF65880EA |
Спасибо, интересная статья! :thumbs up:
|
Re: Методики для проверки на стрессоустойчивость
Цитата:
Я так понимаю вам нужно закрыть вакансию на конкретном предприятии? Один из инструментов:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 07:34. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA