Усе в ваших руках
|
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Andry, спасибо, что откликнулись, вопрос этот меня очень интересует. За дополнительный отпуск все понятно, я это все читала.
По переработкам информация достоверная. Просто во всех положениях сказано, что ненормированный рабочий день не должен носить систематического характера и не превышать нормы продолжительности. Сейчас у водителя поставлен GPS навигатор и видно сколько работает водитель. Может работать и до 1 часа ночи, а в 7.30 уже должен забирать руководителя. Раньше 7 часов он с работы никогда не уезжает. Позже может. И так каждый день. Может ли водитель в таком случае потребовать отгулы? (Он просит оформить ему отгулы на неделю). Где найти информацию, что он имеет на это право, ведь ему установлен ненормированный рабочий день и предоставлен отпуск 7 дней. :dont know: |
Цитата:
Цитата:
Все вопросы касательно работы личного водителя им обычно решаются непосредственно с начальником, которого он возит - если он просит его поработать вечером, то он должен предоставлять ему время для отдыха утром, или еще как компенсировать, а не отправлять в кадры просить отгулы. Ну а большие начальники обычно имеют двух водителей, которые работают посменно. |
Цитата:
:thumbs up: |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Людей за людей не считает.... |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Не царское это дело - на такси ездить.. Есть личный водитель....проверенно-доверенное лицо, который и царька отвезет и даму его тоже...и никому ничего не скажет: где царек был, на каком таком "совещании" и какую даму к нему отвезли.... за это и платят таким водителям....так что нечего водителям обижаться и еще отгулы требовать. Таких водителей либо держат за деньги и за завязанный язык, либо сразу убирают. А то нарасскажут тут..как вроде мы из яселек пришли и ничего вокруг не видели... |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 17:38. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA