Как уволить за использование авто в личных целях?
 

Еще ситуация. Водитель после, иногда во время работы использует авто в личных целях. Хотя его предупреждали что так делать нельзя. Авто после работы должно стоять на стоянке. Обяснительные пишет красивые. Что можно сделать. Работает в штате. СПАСИБО

Так во время работы или после неё? :?
А ПВТР у Вас есть? Должностная инструкция водителя? Положение об использовании автотранспорта компании ? :reverie::dont know:

Если факт использования служебного имущества компании в личных целях установлен, подтверждён, а также был определен ущерб, понесенный организацией, то сумму этого ущерба с него можно взыскать. Удержать из зарплаты, например. Использование служебного авто-это дополнительный доход в денежной или натуральной форме. С точки зрения ПКУ такой доход подлежит обложению НДФЛ. ;)

При условии, что у вас есть все перечисленные Befis документы и они в порядке (ПВТР, должностная инструкция, положение об автохозяйстве, инструкция по использованию служебных авто, путевые листы, а также сотрудник со всем этим письменно ознакомлен), я бы сделал следующее:
Предупредил бы:
1. что все расходы на поездки в личных целях в будущем, будут обложены НДФЛ (удар рублем отрезвляет лучше любых объяснений и взываний к совести). Хотя доказать это сложно (особенно использование в личных целях в рабочее время) - зависит от того, как прописываются маршруты в ваших путевых листах;
2. дисциплинарное взыскание за нарушение ПВТР и правил использования авто. Доказать не сложно, если машины нет на корпоративной стоянке после окончания рабочего дня или на момент начала рабочего дня;

Опять двадцать пять, игра в угадайку...
Красивые объяснительные - это как? В стихах, что ли?
Что он там пишет, как оправдывает этакое? Что ездил жене сапоги покупать, или что в свободное от работы время всю ночь мыл автомобиль по месту жительства, чтобы сэкономить предприятию воду?
Проверьте, доведены ли до него под подпись Правила внутреннего трудового распорядка и другие нормативные документы, имеющиеся на предприятии и касающиеся эксплуатации автотранспорта.

Напишите приказ типа:
Поймаете на нарушении - объявите выговор и взыщите деньги за ущерб, нанесенный предприятию незаконной эксплуатацией автомобиля, при повторении - увольняйте по п.3 ст.40 КЗОТ за систематическое нарушение трудовых обязанностей..
Стрельба из пушек по воробьям, попробуйте, сначала докажите, потом обложите - намучаетесь так, что сами себя накажете :)
Дельный совет. Сначала доведите до него под роспись вышеприведенный приказ, потом зафиксируйте путем написания докладной сторожем (если есть) либо иным должностным лицом факт отсутствия автомобиля на стоянке в нерабочее время, возьмите от водителя объяснительную, объявите выговор, а в случае повторения подобного случая - можете смело увольнять по статье, и никакой суд его в таком случае уже не восстановит.