Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Увольнение директора при ликвидации предприятия (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11481)

Борисыч 15.01.2008 17:30

Увольнение директора при ликвидации предприятия
 
Директор ООО написал заявление "по соглашению сторон". Собрание учредителей согласилось и назначило нового. Как это оформляется приказами? Может быть один приказ (Иванова уволить, Петрова назначить) или отдельный приказ на увольнение и отдельный - на вступление в должность? Кто подписывает?

Кузьма 15.01.2008 21:02

Однозначно приказа два УВОЛИТЬ и ПРИНЯТЬ. Посмотрите в этом разделе тему "Робота директора".

madmyazina 11.07.2008 09:25

Увольнение директора при ликвидации предприятия
 
Ситуация - предприятие ликвидируют, в штате два совместителя:директор и главбух.
С сроками увольнения по п.1 ст.40 уже пролетели.
Возможно ли уволить работников по собственному желанию? (записи в трудовые не будут делаться, сотрудникам они не нужны).
И как сформулировать приказ на ув. директора - "согласно решения собрания учредителей приедприятие ликвидируется, снимаю с себя исполнения обязанностей директора по собственному желанию"????

Х32 11.07.2008 16:20

Я так понимаю, что решение есть в наличии? Тогда приказ о ликвидации с такого-то числа, работников то предупредить не забудьте за 2 мес. до этого. А вообще ситуация какая-то жуткая - все сроки пропустили, все "задними" числами

Iren@ 11.07.2008 16:34

У зв’язку з тим, що сумісники не мають права на виплату вихідної допомоги і на облік їх як безробітних не беруть, думаю, немає потреби подавати звіт про заплановане звільнення до ЦЗ; доцільно звільнити за власним бажанням або за угодою сторін.
Але передзвонити у районний ЦЗ і ще раз уточнити, я думаю, не завадить. :)

gulliana 22.06.2009 09:43

расторжение трудового договора при ликвидаци предприятия
 
Добрый день, коллеги!
В случае ликвидации предприятия необходимо уведомление сотрудников за 2 месяца?
Где можно подробнее почитать? (кроме КЗоТа).

anatol_ua 22.06.2009 09:54

У меня работники просто написали заявления, я оформил приказом - и всё ! Предприятие закрыто...

gulliana 22.06.2009 11:58

Дело в том, что у нас сейчас предприятие работает на выживание, если выполнят все планы - живем дальше, если нет- ликвидируемся.
Я думаю, следует ли заранее со всех собрать уведомления - на всякий случай?
Анатолий, а пособие в случае ликвидации предприятия не выплачивается, как я понимаю?

anatol_ua 22.06.2009 12:09

см. ст. 44 КЗоТ и пост №3:read:

Iren@ 22.06.2009 12:17

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 65398)
см. ст. 44 КЗоТ и пост №3:read:

А хіба я таке писала рік тому? :reverie: :D


Часовой пояс GMT +3, время: 19:35.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA