УРА!!!! ЧСПАСИБОЧКИ!

ЧПОЖАЛУЙСТКИ :bow:

Коллеги, а если отпуск с 01.01.10г. по 10.01.10 включительно,11.01 на работу, в приказе календарных дней указывать 10 или 8?

8 дней

Скажите пожалуста, а выходные, установленные предприятием никак не фиксируются да?
Если сотрудник просит отпуск с 28.12 по 10.01, а на предприятии с 30.12 по 02.01 выходные не учитыватся только гос выходные (1 и 7) верно?

Да. Берете в календарных днях.

Как известно 24 августа (вторник) праздничный и 23 августа переносится на субботу 21 августа.

У человека отпуск с 9 по 22 августа.

Выходить ли ему на работу 21 августа? Что-то не соображу что к чему.

Если отпуск по 22 августа, то 21-го точно выходить не нужно. Отпуск ведь предоставляется в календарных днях, и тот факт, что выходной день стал рабочим на это не влияет.

Я тоже так думаю, но и все же "меня терзают смутные сомненья" :reverie:

"Сомненья - прочь,
уходит в ночь
отдельный
десятый наш
ударный батальон."

Отпуск по 22.08, т.е. 21 точно выходить на работу не надо,
а вот 23-го - придётся !!!
правда, не на полный рабочий день - на сокращённый (предпраздничный).
(См. обсуждение подобного вопроса в январе...)