Если места достаточно, то так будет удобней. Хотя, конечно, вариант Б правильней.

Я тоже.

Добрый день, коллеги!
Сотрудник принес испорченную трудовую. Ребенок отнес ее в садик, и все дети, вместе с воспитателем в ней оставили свои автографы на пустых страницах :), и даже на одной из заполненных страниц. Подскажите, пожалуйста, порядок действий в такой ситуации.
Спасибо

Что ту сказать? Повезло детишкам с воспитателем :bravo:
Представьте, что вы пришли в магазин купить себе новое платье.
Продавец вам дает платье, но вы видите, что его кто-то случайно забрызгал краской. Какой порядок ваших действий в такой ситуации? купите или попросите другое?
По моему, ситуация очевидна...
Действуйте так, как предписано Инструкцией:

Спасибо :)
Нужно ли сотруднику восстанавливать стаж, и заново собирать записи с предыдущих мест работы в дубликат?

Вы Инструкцию читали? В разделе 5 там все подробно описано...

Колеги, а где-то уже обсуждалась выдача на руки трудовой для оформлении пенсии?

Конечно обсуждалась!
И все мы ее выдаем, невзирая на запрет...
Пусть пишет заявление на имя директора: прошу вас выдать мне на руки трудовую книжку для предоставления в пенсионный фонд в связи с оформлением пенсии, обязуюсь ее вернуть в такой то срок.

Да, это я знаю, спасибо.
А если не выдавать, опираясь на запрет. Что, пенсионный не оформит пенсию?
Получается будут гонять человека туда-сюда и кто-то должен будет пойти на уступки.
Юрист говорит - не выдавать ни в коем случае, мы выдаем конечно под расписку.

а мы еще дописываем: "в случае утери, претензий к ООО "..." иметь не буду.