Пишу свой тренинг. Недостаточно информации по практической части
 

Я начинающий тренер, пишу второй свой тренинг. У меня недостаточно информации по практической части (задания, игры и т.д.). Если есть инфо или ссылки, высылайте!!! Цели тренинга: "пробудить" уверенность в себе, помочь определить свои потребности, научить ставить правильные цели, самомотивация участников тренинга.

критерии правильности в студию )

Да, есть мысль, что начинать стоит с фокуса на техники/методики/инструменты. А уж после ценностные вещи.

P.S. смортю вы уже более 3х лет "начинающий" ... пора бы уже что-то менять)))

HR-uchus*, то ви шукаєте допомоги чи хочете, щоб за вас знайшли і вислали вам? Це різні речі...
Але можу порадити вам спробувати на собі: чого б ви хотіли у такому тренінгу для себе, щоб пробудити впевненість у собі, визначити свої потреби... Так буде легше підібрати вам практичний матеріал.

Как раз три года назад пришлось сменить сферу деятельности на дистрибьюцию. Но пришла все равно к HR! Не хочу отказывать себе в удовольствии заниматься любимым делом!Теперь начинаю заново...
За меня ничего делать не надо, я сама:redface: А за советы очень признательна!!!

HR-uchus*, що ви виносите в тееорію, якщо у вас проблема з практичною частиною?

Практики у меня действительно маловато... Я проводила неоднократно 4-х часовые тренинги для продавцов компании, в которой работала. Кроме этого свой авторский тренинг тоже пару раз провела в других компаниях. Планирую составить программу и проводить в ВУЗах (бесплатно или за чисто символическую плату), чтобы набраться практики.
А каким образом можно продолжать развиваться еще? Я имею ввиду кому я могу быть интересна на данном уровне?

Кому захочете бути цікавою, тому і будете...

HR-uchus*, такое вам вряд ли кто выдаст - себе надо :) Можете зайти на сайт для тренеров Завьяловой - там всего немерено. Это тренерская группа на Одноклассниках - там тоже выкладываются периодически фишки. Для того, чтобы начать, получить первый опыт и набить шишки хватит - а потом пишите свое, так как только оно реально подойдет именно вам. Ну и аккуратно с аудиторией - то, что прекрасно работает для мотивации двадцатилетних студентов, которым море по колено и которые уверены, что их ждут не дождутся работодатели, совсем не подойдет тем, кто окунулся в реалии. Опять же - лучше творить самому.
Удачи!