на сколько я помню, вам должны выплатить компенсацию после увольнения...

Компенсація відпускних
 

допоможіть нарахувати компенсацію за не використану відпустку. Людина яка звільняється перебувала з 1995 року у відпустках по 14 днів або зовсім не була у відпустці на сьогоднішній день у неї накопилося 241 кал день відпустки. Як нараховувати компенсацію за періоди 95 - 96 років 96- 97 років і т.д. за зарплатою того періоду чи за 12 місяців перед звільненням

Re: компенсація відпускних
 

так. Ваш бухгалтер має це знати. :)

Компенсація за невикористану відпустку
 

Доброго дня!При звільненні держслужбовця нарахована компенсація невикористаної відпустки, яка становить 6,68 дня.Пишу наказ, де відділу бухгалтерського обліку виплатити компенсацію за 7 (???) календарних днів. Піднявся бунт, що до мого призначення кадровики завжди округляли в меншу сторону і що переплачені суми в випадку перевірки відрахують з моєї зарплати...Я наполягаю на 7 днях по загальним правилам округлення числа.Я права? :?:

компенсация за отпуск
 

лично я считаю так количество неиспользованных дней отпуска при увольнении: количество полных месяцев умножаю на 2 и плюс, если человек проработал еще 15 и больше дней (но до30!) то добавляю еще 1 день.

Re: компенсация за отпуск
 

Значит,если человек проработал 29 дней(не полных 30)он получит всё равно 1 день отпускной при увольнении, а не 2( я так поняла у Вас сотрудники имеют 24 дня отпуска) :redface:

Я так же считала пока не вычитала статейку в газете "Все о бухгалтерском учете", где пример подсчета следующий:
1) количество дней положенного отпуска за год делим на количество дней в году, т.е. (24 к.дн. : 356 к.дн.) = 0,067416 к. дн. отпуска
2) 0,067416 к. дн. отпуска х 44 к.дн. (кол-во отработанных дней) = 2,966 = 3 к.дн.
Значит, мы должны компенсировать 3 к.дн. отпуска :)

компенсация за отпуск
 

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Определение количества дней отпуска, за которые положена компенсация:

Д комп. = Д отп. х (Д отраб - П отраб) : (365(366) - П)

где:
Д комп. – количество дней отпуска, подлежащих компенсации;
Д отп. – общая продолжительность отпуска;
Д отраб. – количество фактически отработанных календарных дней текущего рабочего года.

П отраб. и П - количество праздничных дней, приходящихся на отработанный период и на год соответственно.

Праздничные и нерабочие дни всего 10 дней

• 1 января – Новый год;
• 7 января – Рождество Христово;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 и 2 мая – День международной солидарности трудящихся;
• 9 мая – День Победы;
• 28 июня – День Конституции Украины;
• 24 августа – День независимости Украины;
• один день (воскресенье) - Пасха;
• один день (воскресенье) – Троица.
А округления делайте согласно изменений к инструкции по статистике количества работников № 466 от 05.10.2006 г.
Желаю Удачи! :bravo:

В комментариях о заполнении статотчетности есть правила округления, применяемые при расчетах. Там написано:" Использовать арифметический принцип: до 0,5 - в меньшую сторону, от 0,5 и свыше - в большую сторону." Дайте почитать этот документ бухгалтерам

Оскільки на державній службі 30 календарних дня відпустки, тому "округлять" дні компенсації не потрібно, бухгалтерія повинна розрахувати по тим числам, що надає їм кадрова служба