Re: Штатное расписание - 4
 

Это выражение некорректно. В штатном расписании пишете должностной оклад директора 2600, а фонд оплаты труда в месяц - 1300, из чего будет видно по штатному, что директор работает на 0,5 ставки и получает зп пропорционально отработанному времени.
В графе "кол-во штатн.единиц" напротив должности директора может быть 0,5.

Iren@ права

а я нет? :D
я настолько же права, только на пару минут раньше :)

Права, права. ;)

Штатное рассписание 4
 

Можно и мне присоединиться к обсуждению, и попросить помощи, может ли мне кто-то сбросить примерій вид штатного рассписания, огромное спасибо зарание.

изменения в ШР
 

подскажите пожалуйста правильно ли я создала приказ об изменении в ШР.Буду очень признательна за ответы
НАКАЗ №
Про внесення змін до штатного розпису


ТОВ 03.03.2008 р.

НАКАЗУЮ:

1.Змінити з 03.03.2008 року посаду «фінансовий директор» на посаду «комерційний директор» у зв`язку з тим що за класифікатором професій посади «фінансовий директор» не існує.

2.Внести з 03.03.2008 року до штатного розпису професію « менеджер зі збуту» у зв`язу з розширенням штату ТОВ «»

Внести відповідні зміни в штатний розпис-Додаток № 1 до наказу


Директор такой то

Re: изменения в ШР
 

На мою думку, в п.1 наказу слід написати: "для приведення штатного розкладу у відповідність із Класифікатором професій ДК003:2005 змінити з ",,,",,, 200__ р. назву посади з "_" на "______".

В п.2:" В зв'язку з ___________" ввести з _________ в штатний розклад посаду _________________ з посадовим окладом в розмірі ____грн.

Можливо, "фінансовий директор" і не існує, а от "директор фінансовий" - є. ;) (код 1231)

Разрешите и мне спросить?
Как сформулировать запись в трудовую книжку сотруднику осмене названия должности? (если можна на украинском я :redface: зыке)

"Назву посади змінено з "______" на "_______" у відповідності до Класифікатора ДК 003:2005"