Рекрутинговое агентство
 

Уважаемые господа рекрутеры, HR-ы и прочие инженеры человеческих душ :), возник вопрос: А кто у нас самый-самый на рынке рекрутинга в Киеве? И сколька Вас серьезных, представительных, этически правильных? К кому обратится соискателю/работодателю?

Если не ошибаюсь, сейчас из больше 50 !!!
К тому же, по каким критериям и для кого лучшие?
Ведь всем не угодишь :(

Bureaucrat внес очень конструктивное предложение. На самом деле в Украине никто никогда не составлял рейтинг рекрутинговых компаний либо делал какое-либо серьезное исследование на эту тему. Но дать старт доброму делу никогда не поздно. Поэтому Let's get it started!
По моим данным компаний, которые занимаются рекрутингом ,только в Киеве существует около ста.
P.S.: Участвовать в опросе отказываюсь, поскольку сам являюсь представителем консалтинговой (рекрутинговой) компании...

Насколько мне известно УРА проводила подобный рейтинг... :dont know:

А на основании чего можно проводить такое сравнение? Количества проектов? Качество услуг и репутация? Отзывы клиентов рекрутинговых агентств? Посещаемость сайта? Стоимость услуг? Согласитесь, от критерия зависит место в рейтинге, а от места в рейтинге зависит отношение общественности ... В общем, "а судьи кто?" :eek:
Может, поэтому подобные исследования и не проводяться... Ведь очень сложно сравнивать несравнимое. Ну например, кого поставить первым в рейтинге? Крупное международное агентство (кстати, таковых в списке г-на Bureaucrat вообще нету), которое имеет больше 10 консультантов в штате, огромное количество заказов и пр.? Или небольшое (по вышеперечисленным признакам) отечественное агентство так называемого "семейного типа", тесно работающее не более чем с 10 компаниями? А репутация среди клиентов, качество услуг, стоимость у них, например, одинаковы. Только за первое проголосуют, например, 100 клиентов, а за второе - 10 :dont know:

Да, обсуждение деятельности агентств (как, кстати, и репутации работодателей, и клиентов агентств) - дело нужное.
К сожалению, я тоже не могу принимать участие в оценке, ибо являюсь сотрудником одного из них. :D

Сложность выбора критерия - наверное, главная проблема такого опроса. У англоязычного издания Kyiv Post было несколько обзоров компаний,которые предоставляют услуги рекрутинга. В одном из них мы были на 6 месте, во втором оказались ближе к концу. А все потому, что если компания не желает разглашать какой-либо из параметров своей деятельности (валовый доход, количество персонала, количество кандидатов в базе итд), а его выбирают критерием ранжирования, то Вы автоматически оказываетесь в конце списка... По моему мнению, критерий должен быть комплексным и учитывать целый ряд параметров.
Кстати, в свежем номере журнала "Деловой" также выйдет рейтинг рекрутинговых компаний. Только их будет там, по предварительным данным, всего десять :D. Опять незачет...

Ну по Киеву рейтинг - это такое дело...
Труднее в регионах. Заметьте, часто задают на форуме вопрос по поводу рекомендаций той или иной компании в регионах, так как наши области - часто темное пятно. Даже не знаешь, на что нарвешся, когда будешь работать.
Рекомендаций и рейтингов нет, реклама лично для меня мало значит. Собираешь рекомендации своих знакомых... А это долго.

Вы просто не умеете их готовить :bravo:

А вот рискните и приготовьте... А мы попробуем;)

вопрос: а смысл рейтинга каков?