Ох, и балуешь ты, Мотенька, участников форума ... :acute:
А самим, JuliyaVS, слабо зайти на сайт ВРУ и поискать документы по ключевым словам "реєстрація колективного договору" ?.. :?
Я это сделал и нашёл соответствующее ПКМУ !

А уж на портале и на форуме сколько всего можно найти !!!
(см. пост Моти)

Может стОит пересмотреть взгляды на "помощь" участникам форума
(в первую очередь - мне самому :D) ?.. :reverie:

N.B. Только прошу рассматривать моё замечание ТОЛЬКО и ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО как стариковское ворчание... :D
Но ... с намёком (ленивеньким участникам) ! ;)

Это было 23.10.2010!
Больше баловства НЕ БУДЕТ!:dobri:
Пришел Новый год - пришли изменения в политике партии!:twisted:

Новый год наступит только в 0:00:00 сегодня (вернее, уже завтра...).

Кстати, с наступающим !!!
:handshake: :friends: :kiss3:

Все изменения УЖЕ произошли! (чит. НПА)
А те, которые произойдут - они произойдут своим чередом!(чит. новые НПА)
С Новым годом!

:lol::lol::lol: Да дійсно щось Мотя сьогодні "розійшлася", одразу видно, що святковий настрій!!!, чого бажаю і всім іншим!:lol:

-Я тебе один умный вещь скажу... Только ты не обижайся... из к/ф "Мимино"

:redface: Читаю и уже начинается мандраж....
А после этого добавления приходит на ум Вам написать следующее...
- Вы хотите, чтобы у нас на форуме было тихо как в гробу, сори за сравнение :cry::cry::superstition: :superstition:

Тогда, здесь станет скучновато и пресно:swoon::hang3::hang3::shot:, все начнут искать ответы только на портале в НПА и т.д. Или переметнутся на другой форум. Что то я :dont know:, что происходит. Вы может уже того... переметнулись?...

Анатолий, мы уже где-то обсуждали ...помните про стрелочки от Типатова...Ув.Юлия нам их даже нашла, сори не могу откопать эту тему. Так вот, я подходила за разъяснениями такого предложения к нашему сисадмину, вот что он мне сказал...
-Любой форум живёт пока есть "движло", а раз он ( форум) до этого времени живёт активной жизнью, значит не надо пока ничего придумывать...

Вы что хотите изменить правила, с которыми жили не один год. Вы, как HRы должны прекрасно знать, во что "выливаются" изменения (не в пользу сотрудников) существующих правил на предприятии и к чему это приводит...
Сори, за флуд , к КД конечно не относится...Можете модерировать, но потеряется "игра" постов и смысл.
:?:(...................................... :swoon:

Не-е-е..я не переметнулась...
Я - ваша навек....

Куда мы уже теперь денемся ?..

Это были крики душ !
Надоело просто плодить посты типа "Поиск рулит !"
И относились они большей частью, да нет - полностью, к тем, кто их не ... слышит :dont know:
А приняли близко к сердцу те, к кому они и не обращены были вовсе ... :reverie:

Befis !
Спасибо за понимание !!!
:handshake:
... и за умный вещь ;)
(в т.ч. от сисадмина !:good:)

Насчёт правил - согласен, поэтому играем дальше по тем же !
Но намёк - остался ...

:dont know: :pilot: Но по количеству и качеству пока не заметно..:reverie: :flower2: ;)
:bow::hi:
Лёд тронулся, господа присяжные заседатели!

:smls08::yahoo:
:smile100::smile100::smile100::russian::drinks: :friends:

Скорее - подтаял ... (потепление, однако ;))