Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)

- - Отпуск за ненормированный рабочий день (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=18165)

Добрый день! подскажите пож. за ненормированный рабочий день был доп. отпуск 1 день можно приказом установить 2 дня или нужно собрание трудового коллектива?

Цитата:

Сообщение от lily27 (Сообщение 237277)

за ненормированный рабочий день был доп. отпуск 1 день можно приказом установить 2 дня или нужно собрание трудового коллектива?

:smls13:

Цитата:

Стаття 8. Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість
Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається:

....

2) працівникам з ненормованим робочим днем - тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою.

Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
Ситуация:
По должности сотрудника, который работает на 1 ставку (8 часов) установлен в Коллективном договоре дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 4 дня, через время сотруднику устанавливают 0, 5 ставки ( 4 часа).
Вопросы:
• когда сотруднику устанавливают 0, 5 ставки у него сохраняется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
• при приеме на работу сотрудника на 0,5 ставки работодатель может установить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день если по должности в Коллективном договоре предусмотрен дополнительный отпуск?
• в учетной программе персонала нужно разделять основной ежегодный отпуск и ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Буду благодарна за информацию.

Цитата:

Сообщение от Лена_кадры (Сообщение 238460)

• когда сотруднику устанавливают 0, 5 ставки у него сохраняется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
• при приеме на работу сотрудника на 0,5 ставки работодатель может установить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день если по должности в Коллективном договоре предусмотрен дополнительный отпуск?

Цитата:

2. Ненормований робочий день не застосовується для працівників, зайнятих на роботі з неповним робочим днем.
Для працівників, які працюють на умовах неповного робочого тижня, ненормований робочий день може застосовуватись.

Цитата:

Сообщение от Лена_кадры (Сообщение 238460)

• в учетной программе персонала нужно разделять основной ежегодный отпуск и ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Да, учет ведется отдельно.

Спасибо за информацию.

Прошу помочь в решении вопроса:
Когда сотруднику устанавливают 0, 5 ставки-дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день уже не применяется, в таком случае необходимо уведомить сотрудника за 2 месяца об изменениях условий труда?

Если неполный рабочий день устанавливает работодатель - то да.
Если по заявлению работника, то не нужно уведомлять за 2 месяца.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

Добрый день, коллеги.
Подскажите, пожалуйста, какая предусмотрена ответственность работодателя в случае предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день сотруднику у которого установлен неполный рабочий день 4 часа(0,5 ставки) с нормированным графиком работы?
Спасибо.

Цитата:

Сообщение от Лена_кадры (Сообщение 238785)

какая предусмотрена ответственность работодателя в случае предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день сотруднику у которого установлен неполный рабочий день 4 часа

:reverie:
Думаю, что вопрос поставлен некорректно.
Я бы задала его так:
"какая предусмотрена ответственность работодателя в случае применения ненормированного рабочего дня к сотруднику у которого установлен неполный рабочий день
"
Т.к.:

Цитата:

"2. Ненормований робочий день не застосовується для
працівників, зайнятих на роботі з неповним робочим днем.

Какая ответственность?
Никто не ответит на этот вопрос.
Ответ знают только те, кто придет с проверкой.